Alternant(e) Assistance au pilotage des activités transversale du Plateau projets Espaces F/H (CP PP/MOP)

Descrizione del lavoro:

Au sein du Plateau projets Espaces, l'Adjoint.e. du Responsable plateau contribue au pilotage opérationnel et transversal afin de garantir la bonne conduite des projets et le déploiement des processus et méthodes de la politique de management de projets.

Le poste recherché, rattaché au Responsable du plateau projets Espace vise a accompagner la forte croissance de l'activité, marquée par l'augmentation du nombre de projets à conduire (15 à 20 projets actifs) et par le renforcement des équipes. Il répond également aux exigences du contrat d'objectif du Département de Maîtrise d'ouvrage des projets, visant à améliorer la performance des projets.

01. Poste et Missions

Missions :
* Soutenir le déploiement des méthodes de management de projets en lien avec les équipes en charges
* Suivre le déploiement des actions et chantiers transversaux d'amélioration continue, visant à renforcer la performance coûts/délais et la qualité des productions (en référence notamment au plan MOP30) des projets du plateau
* Suivre la consolidation des indicateurs de performance (en lien avec les indicateurs du Département MOP) ainsi que le tableau de bord associé permettant :
* de communiquer efficacement sur les résultats et l'activité du plateau
* d'évaluer l'impact des chantiers d'amélioration menés
* Analyser les écarts, identifier et suivre la mise en œuvre des plans d'actions de retour à la cible

Ces activités doivent permettre de répondre aux 2 enjeux suivant :
* améliorer durablement la performance opérationnelle, notamment :
* Respecter les engagements délais pour l'ensemble des projets
* Fiabiliser les prévisions des Crédits de Paiement, afin d'assurer une planification budgétaire robuste et maîtrisée
* Sécuriser la qualité de la production
* renforcer le bien-être et la qualité de vie au travail des équipes

02. Profil recherché

* Aptitudes relationnelles
* Travailler en équipe, animer et fédérer les acteurs internes et externes
* Faire preuve de pédagogie, de conviction et de capacité d'accompagnement
* Coordonner efficacement son action avec l'ensemble des parties prenantes

* Aptitudes analytiques et méthodologiques
* Faire preuve de rigueur, d'analyse, de synthèse et disposer de qualités rédactionnelles et orales solides
* Être force de proposition en termes de performance opérationnelle
* Comprendre et reformuler le besoin du client dans son domaine
* Contribuer à définir les livrables et en piloter la production

* Aptitudes d'innovation et d'amélioration continue
* Favoriser l'émergence de solutions et propositions innovantes
* S'ouvrir à l'innovation et au développement durable.

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France

Type de contrat :Contrat d'apprentissage (durée déterminée)