ALTERNANCE - Adjoint(e) Ressource Humaine - Septembre 2026 H/F

Descrizione del lavoro:

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! 
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C'est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. 
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l'élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  
 

Décrochez votre alternance en 24H !

Le 28 avril, nos sites de Steenvoorde & Bailleul vous accueillent pour une session de recrutement en présentiel. Au programme : un échange direct avec les managers, un temps avec les équipes RH pour répondre à vos questions, le tout avec un retour sous 24h.

TES MISSIONS CHEZ DANONE :   
Cette alternance se déroulera à Bailleul, dans notre Usine à partir de septembre 2026.
 
Betty REMY dans l'équipe RH t'accompagnera pour grandir au quotidien et t'épanouir dans tes missions : 
 
* Formation
* Organisation et coordination de la formation sur le site (lien avec les fournisseurs / formateurs ; les managers pour l'organisation des sessions).
* Gestion des évaluations de formation (à chaud et à froid).
* Gestion de la formation règlementaire sur le site (mission responsabilisante et très importante).
* Gestion des tableaux de suivi.
* Animation de la formation au quotidien (objectifs par secteurs / tournées terrainformation / audit formation etc.).
* Assurer le suivi budgétaire.
* Préparer les données de formation pour présentation en réunion encadrement et en CSE.

* Communication
* Gestion de la communication sur le site (affichage, animation de l'écran en salle de pause et présence sur le terrain pour des échanges avec les salariés et managers).
* Participation à l'organisation des 100 ans de l'usine en 2025 et autres évènements (Danone Day, etc.).
* Piloter les visites usine en lien avec l'office de tourisme de Bailleul.
* Création de la newsletter du site (tous les trimestres)

* Recrutement
* Pilotage des recrutements stagiaires & alternants (de la remontée des besoins, publication des offres, tri desCVs, entretiens, partenariats avec les écoles cibles, jusqu'à l'intégration et le suivi au sein de l'usine).

* Autres sujets / projets RH

* Accompagnement de la Responsable RH dans l'animation du cycle annuel RH
* Contribution à l'accompagnement du changement en lien avec les différentes transformations du site
* Support de l'équipe RH au global 

LES + DE CETTE ALTERNANCE :
*  Des missions variées et responsabilisantes au cœur du terrain.
* Un rôle central en lien avec tous nos interlocuteurs internes.
* L'accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
* Alternance : Ta rémunération dépendra de notre grille salariale en fonction de ton âge et de ton niveau d'études.

Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de : 

* Disponible à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
* De niveau Bac+3 +4/5 en université, IAE ou école de commerce.
* De nature curieuse et avec un sens du service développé.
* Rigoureux et proactif.
* Capable de nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs.
* Très bonne maîtrise d’Excel et Power Point. " descriptionHeader="
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! 
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. 
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  
 

Décrochez votre alternance en 24H !

Le 28 avril, nos sites de Steenvoorde & Bailleul vous accueillent pour une session de recrutement en présentiel. Au programme : un échange direct avec les managers, un temps avec les équipes RH pour répondre à vos questions, le tout avec un retour sous 24h.

TES MISSIONS CHEZ DANONE :   
Cette alternance se déroulera à Bailleul, dans notre Usine à partir de septembre 2026.
 
Betty REMY dans l’équipe RH t’accompagnera pour grandir au quotidien et t’épanouir dans tes missions : 
 
* Formation
* Organisation et coordination de la formation sur le site (lien avec les fournisseurs / formateurs ; les managers pour l’organisation des sessions).
* Gestion des évaluations de formation (à chaud et à froid).
* Gestion de la formation règlementaire sur le site (mission responsabilisante et très importante).
* Gestion des tableaux de suivi.
* Animation de la formation au quotidien (objectifs par secteurs / tournées terrainformation / audit formation etc.).
* Assurer le suivi budgétaire.
* Préparer les données de formation pour présentation en réunion encadrement et en CSE.

* Communication
* Gestion de la communication sur le site (affichage, animation de l’écran en salle de pause et présence sur le terrain pour des échanges avec les salariés et managers).
* Participation à l’organisation des 100 ans de l’usine en 2025 et autres évènements (Danone Day, etc.).
* Piloter les visites usine en lien avec l’office de tourisme de Bailleul.
* Création de la newsletter du site (tous les trimestres)

* Recrutement
* Pilotage des recrutements stagiaires & alternants (de la remontée des besoins, publication des offres, tri desCVs, entretiens, partenariats avec les écoles cibles, jusqu’à l’intégration et le suivi au sein de l’usine).

* Autres sujets / projets RH

* Accompagnement de la Responsable RH dans l’animation du cycle annuel RH
* Contribution à l’accompagnement du changement en lien avec les différentes transformations du site
* Support de l’équipe RH au global 

LES + DE CETTE ALTERNANCE :
*  Des missions variées et responsabilisantes au cœur du terrain.
* Un rôle central en lien avec tous nos interlocuteurs internes.
* L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
* Alternance : Ta rémunération dépendra de notre grille salariale en fonction de ton âge et de ton niveau d’études. " workFromHome="On-site