Apprendistati duali di Risorse Umane

“(COMPANY NAME) France propose un poste en alternance de Chargé de recrutement (1 ou 2 ans à partir de septembre 2026) pour étudiants en Master RH. Missions : sourcing, sélection de profils, conduite d'entretiens et participation à des projets stratégiques. Environnement dynamique avec équipe de 10 collaborateurs. Avantages : package rémunération complet, télétravail flexible, congés payés, RTT, primes et engagement sociétal.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 pour un.e Chargé.e de communication et RH chez Hydro Building Systems. Missions : création de supports digitaux/print, organisation d'événements, gestion de projets, participation aux recrutements et campagnes d'alternance. Profil recherché : formation Bac+4/5 en communication/RH, créatif, autonome et réactif. Avantages : mutuelle à 100%, intéressement, télétravail, formations.”

“(COMPANY NAME) France propose un contrat d'alternance de 24 mois pour un poste de Gestionnaire de paie au sein de la DRH. Missions : gestion des paies, déclarations sociales, suivi administratif des contrats et rédaction de processus. Profil recherché : étudiant en Master Paie/GRH, rigoureux, maîtrisant Excel et les systèmes RH. Avantages : package rémunération complet, télétravail, congés payés, CE, et engagement sociétal.”

“(COMPANY NAME) France recherche un Chargé de Sourcing et Recrutement en alternance (12 ou 24 mois) pour contribuer au recrutement des forces commerciales en Île-de-France. Missions : sourcing, entretiens, analyse de profils et gestion de processus de recrutement. Profil : étudiant en Master, première expérience en RH ou recrutement, dynamique et organisé. Avantages : package rémunération complet, télétravail, congés payés, CE et engagements sociétaux.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste d'apprenti chargé de paie (Bac+2/3). Missions : gestion des dossiers d'embauche, saisie des éléments variables de paie, administration des absences, établissement des bulletins de paie et déclarations sociales. Profil recherché : rigueur, organisation, sens du service et maîtrise d'Excel. Environnement inclusif avec avantages sociaux et outils innovants.”

“Alternance (1 à 2 ans) à Vélizy-Villacoublay pour un poste de Chargé de support SIRH au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : support utilisateur, analyse d'anomalies, gestion d'outils RH (HrAccess, 4YOU, Workday), alimentation d'un chatbot RH et tests. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+5), compétences techniques et relationnelles, maîtrise du Pack Office. Entreprise engagée pour l'inclusion.”

“Offre d'alternance (Master RH) pour un poste de Chargé(e) de Missions RH chez Dalkia (groupe (COMPANY NAME)). Missions : analyse de données sociales, tableaux de bord RH, accompagnement de campagnes de révision salariale et projets transverses. Profil recherché : Bac+3 avec expérience RH, rigueur, maîtrise d'Excel et outils bureautiques. Poste ouvert à tous, accessible aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance d'un an au sein du (COMPANY NAME) Lease pour un poste de Chargé de missions RH. Missions variées en gestion administrative, facturation et projets RH. Profil recherché : Bac+3 en RH, maîtrise des outils Office 365, bon relationnel et autonomie. Avantages sociaux et télétravail inclus.”

“Alternance (apprenticeship) à Marseille pour un poste de Chargé d'études CVC au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : études techniques, optimisation d'installations, vérification de plans et sélection de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+3 ou BAC+5 en alternance, technique, rigoureux et motivé. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, épargne salariale et avantages CSE.”

“Alternance en Ressources Humaines à Cergy (France) pour un Master en RH/Gestion/Droit social. Missions variées : inclusion, diversité, intégration, enquêtes d'engagement, relations sociales et coordination d'alternants. Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans. Entreprise Handi-Engagée valorisant la diversité.”

“Alternance d'un an au sein de (COMPANY NAME) Assainissement & Maintenance France pour un poste de Chargé(e) de Recrutement. Missions : recrutement de profils cadres, sourcing via réseaux sociaux, gestion de campagnes d'alternance/stages, développement de la marque employeur, suivi de KPI et expérience candidat. Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH avec première expérience en recrutement. Avantages : épargne salariale, 13ème mois, tickets restaurant, remboursement pass Navigo, CSE et mutuelle.”

“(COMPANY NAME) France propose un contrat d'alternance d'1 an à partir de septembre 2026 pour un poste de HRBP en RH, avec un rythme 1 semaine/3 semaines. Missions : accompagnement des alternants, support administratif, projets RH transverses et veille. Profil recherché : étudiant en Master RH, autonome, communicatif et orienté résultats. Avantages : package rémunération complet, télétravail, congés flexibles et engagement sociétal.”

“Alternance d'un an au sein de l'équipe Recrutement & Attractivité de METRO France pour piloter la stratégie de recrutement siège. Missions : gestion des candidatures, sourcing, entretiens, suivi des KPIs et actions de marque employeur. Poste à pourvoir en octobre.”

“Alternance en gestion du personnel et paie au sein de Datanumia (filiale (COMPANY NAME)) pour accompagner l'administration du personnel, la préparation de la paie et le suivi RH. Missions variées : gestion des contrats, absences, visites médicales, indicateurs RH et appui à la paie. Formation en RH/Paie requise (BAC+3/4), première expérience appréciée. Compétences : logiciel de paie, rigueur, relationnel et éthique.”

“Alternance (Bac+5) de 12 mois en RH chez Mobilize Financial Services ((COMPANY NAME) Group) pour développer des dispositifs RH (e-learning, mentoring), analyser des indicateurs, gérer des compétences et participer à l'accueil des nouveaux. Rémunération de 544€ à 2 199€ brut + avantages (télétravail, participation, intéressement).”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Campus Manager chargé des relations écoles. Missions : animation de la marque employeur, organisation d'événements campus, préqualification de candidats et coordination avec les écoles. Profil recherché : étudiant en M2 avec expérience en événementiel ou recrutement. Avantages : environnement innovant, formations et cadre inclusif.”

“Offre d'alternance en RH pour Bac+4/5 (Comp&Ben, RH, gestion de projet) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : projets RH transverses, analyse stratégique, tableaux de bord, études SWP. Avantages : prime, télétravail, prise en charge transport, CE. Expérience valorisée, anglais requis.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé de Projet Marque Employeur au sein de l'équipe People Experience. Missions : animation de réseaux d'ambassadeurs, création de contenus, gestion de campagnes et mesure d'impact. Profil recherché : étudiant en Master 2 en communication, marketing ou RH avec une première expérience. Environnement inclusif et innovant avec accès à des outils technologiques avancés.”

“Alternance d'un an en tant que Chargé(e) de projets RH à l'international au sein du (COMPANY NAME). Missions variées : gestion de projets RH, animation de communautés internationales, recrutement, veille réglementaire et campagnes RH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expérience d'au moins 1 an, maîtrise de l'anglais et des outils Excel. Avantages : participation, intéressement, télétravail, prise en charge partielle des transports et billetterie CE.”

“Contrat d'alternance d'un an à Paris au sein du groupe Larousse pour le poste d'Assistant(e) Attaché(e) de Presse. Missions : promotion d'ouvrages, suivi médiatique, organisation d'événements et accompagnement des auteurs. Profil recherché : Master en édition/communication, maîtrise des outils bureautiques et InDesign, qualités rédactionnelles et relationnelles. Candidature avec CV et lettre de motivation.”

“Vaga de Jovem Aprendiz em RH na (COMPANY NAME) em Itabuna-BA para suporte administrativo, organização de documentos, controle de benefícios, manutenção de sistema de ponto e atendimento a colaboradores. Requisitos: ensino médio cursando/concluído, Pacote Office básico e disponibilidade comercial. Inclusão e diversidade valorizadas.”

“INEO UTS ((COMPANY NAME) France) recherche un apprenti Assistant RH à Ivry-sur-Seine pour gérer l'administration du personnel, l'onboarding, les carrières et le suivi des alternants/stagiaires. Poste en alternance, idéal pour une licence pro RH avec première expérience en RH. Missions variées : gestion des contrats, paie, conventions, visites médicales et médailles du travail. Profil rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel.”

“Alternance de 2 ans à Paris pour un poste de Chef de projet RH en Diversité & Inclusion au sein du (COMPANY NAME) (2e acteur bancaire français). Missions : veille stratégique, gestion de projets, animation de filière, organisation d'événements. Profil recherché : Master en RH/RSE, intérêt pour la diversité, rigueur, travail transverse. Avantages : package rémunération attractif, télétravail, accompagnement.”

“Alternance (Master RH) au sein du pôle RH de (COMPANY NAME) pour gérer recrutement, administration du personnel, paie et mobilité. Missions variées : suivi administratif, contrats, reporting, saisie des absences et déclarations. Profil recherché : rigoureux, organisé, proactif avec excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Expérience en banque appréciée.”

“Alternance pour un poste de Chargé d'Études de Prix CVC (H/F) à Montpellier, au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : chiffrage, analyse de cahiers des charges, consultations fournisseurs, rédaction d'offres techniques. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieurs (Bac+5) en génie civil, bâtiment ou économie de la construction, motivé et communicatif. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, épargne salariale.”

“Alternance (apprentissage) chez (COMPANY NAME) House of Innovation Paris dans les RH (People & Engagement). Missions : recrutement, intégration, administration RH, reporting, projets et communication interne. Profil recherché : étudiant en Licence/Master, bilingue français-anglais, passionné par (COMPANY NAME) et le sport. Expérience dynamique et inclusive avec avantages collaborateurs.”

“Alternance de 12 mois à (COMPANY NAME) France (La Défense) pour un poste d'Acheteur junior IT SAAS & RH. Missions : gestion de projets d'achats, sourcing, négociations, contractualisation, veille stratégique et déploiement de la RSE. Profil recherché : bac+4/5 en Achats & Supply Chain avec première expérience. Avantages : télétravail, congés payés, formations, CE et compléments de rémunération.”

“Offre d'apprentissage RH (12-24 mois) au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense à Malakoff. Missions : gestion des talents, accompagnement des managers, analyse RH, projets transverses et reporting. Profil recherché : Master RH en cours, autonome, rigoureux, avec esprit d'analyse et compétences relationnelles. Poste basé en France.”

“Alternance RH de 24 mois chez (COMPANY NAME) en Île-de-France pour un Bac+4/5. Missions : prévention santé sécurité, suivi de l'absentéisme, accompagnement RH (déménagement, formations). Rémunération selon réglementation + avantages (restauration subventionnée, transport, santé, intéressement). Accompagnement tutoré, télétravail possible après intégration.”

“Alternance de 2 ans à Paris au sein du (COMPANY NAME) (2e acteur bancaire français) pour le poste de Chargé de communication marque employeur. Missions : gestion de campagnes alternance, réseaux sociaux, ambassadeurs, contenus RH, veille concurrentielle et coordination de projets. Profil : Master RH/Communication, expérience en gestion de projets et réseaux sociaux. Avantages : package rémunération attractif, télétravail, accompagnement intégration.”

“Alternance en administration RH au siège de (COMPANY NAME) à Paris pour 12 mois à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative des contrats, coordination avec écoles/CFA/OPCO, suivi des dossiers RH, contrôle de données SIRH et amélioration de processus. Profil recherché : Bac+3 en RH ou gestion, rigueur, expérience RH/administrative. Recrutement avant le 10 avril.”

“Alternance RH (H/F/D) chez (COMPANY NAME) Rexroth France pour piloter des missions de développement RH : recrutement d'alternants, gestion des compétences, QVT et diversité. Profil recherché : expérience en RH/industrie, niveau Master 1 ou 2, anglais et outils informatiques. Avantages : horaires flexibles, télétravail, formations, inclusion et engagement environnemental.”

“Offre d'alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant Knowledge Management RH. Missions : gestion des contenus KM, conduite du changement, capitalisation des connaissances, création de processus et outils collaboratifs. Profil recherché : Bac+3 minimum, rigueur, organisation, appétence pour l'innovation et outils comme SharePoint/Teams. Avantages : environnement innovant, formation, cadre inclusif.”

“Alternance (apprentissage/professionnalisation) en gestion du recrutement chez Dalkia. Missions : recrutement complet, communication RH, audit GEPP, gestion des notes de frais. Profil recherché : étudiant en RH/énergie, dynamique, rigoureux et communicatif. Intégration dans une équipe passionnée avec rôle clé dans la stratégie RH.”

“Alternance de 2 ans pour un(e) étudiant(e) en Master RH (Bac+5) au (COMPANY NAME)-IRIG à Grenoble. Missions : développement de la marque employeur, recrutement, gestion des formations et accompagnement des managers. Profil recherché : bon relationnel, compétences rédactionnelles et intérêt pour l'attractivité RH.”

“Alternance (apprenticeship) au sein de (COMPANY NAME) en tant que Chargé(e) de Services RH. Missions : gestion des demandes RH, administration du personnel, traitement des avenants et arrêts maladie. Profil recherché : étudiant en RH (Licence/Master), organisé, rigoureux, à l'aise avec les outils numériques. Environnement inclusif et innovant avec formations et avantages sociaux.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour un.e étudiant.e en Master 1 RH. Missions sur le terrain avec rigueur et aisance relationnelle, dans les ateliers de la Drôme. Poste ouvert aux profils passionnés et innovants.”

“Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) in Düsseldorf ab September 2026. 3,5-jährige duale Ausbildung mit Vergütung ab 1.204€ (1. Jahr) bis 1.484€ (4. Jahr). Praxisnahe Ausbildung in Verfahrenstechnik, Labor- und Produktionstechnik mit Industrie 4.0-Bezug. Voraussetzung: Fachabitur oder Abitur mit naturwissenschaftlichem Interesse.”

“Alternance en Ressources Humaines (H/F/D) pour piloter des missions RH : développement des compétences, recrutement d'alternants et stagiaires, gestion administrative et participation à des projets transversaux (QVT, diversité, gestion des compétences).”

“Alternance de 24 mois en Master RH chez (COMPANY NAME) à Toulouse au sein d'une équipe RH dynamique. Missions variées : développement des compétences, recrutement d'alternants, reporting, accompagnement des managers et gestion de données RH. Rémunération selon réglementation + avantages (restauration subventionnée, transport, santé, intéressement). Poste ouvert à tous, avec accompagnement personnalisé.”

“Alternance en RH généraliste au sein de (COMPANY NAME) Avocats pour gérer l'administration du personnel, les contrats, l'intégration et les tableaux de bord. Ouvert aux étudiants en Bac+4/5 avec sens de l'organisation et esprit d'équipe. Poste hybride à Paris, début en septembre 2026.”

“Offre d'apprentissage RH au Pullman Lyon (Part-Dieu) pour une formation complète en ressources humaines dans un hôtel premium. Missions variées : recrutement, admin, accueil des nouveaux, projets RH et améliorations. Avantages : équipe dynamique, mutuelle, transport pris en charge à 75%, carte Heartist, indemnité nourriture, tenue fournie et nuit découverte offerte.”

“Alternance en RH (BAC+5) sur 1 ou 2 ans à Bordeaux chez (COMPANY NAME), leader mondial des hautes technologies. Missions : gestion administrative du personnel, reportings RH, intégration des nouveaux collaborateurs et participation à des projets transverses. Profil recherché : formation en RH, autonomie, rigueur, maîtrise des outils bureautiques et expérience en RH appréciée.”

“Alternance de 24 mois à Cognac pour un(e) étudiant(e) en RH (Bac+3/4) au sein de (COMPANY NAME). Missions : coordination de formation, analyse, synthèse et gestion des outils informatiques (Excel). Profil recherché : organisé, rigoureux, avec un bon sens du contact. Début en septembre 2026.”

“Alternance en HR Analytics chez OPmobility (siège à Levallois-Perret) à partir de septembre 2026. Mission : analyse de données RH, reporting, gestion du HRIS et tableaux de bord pour optimiser la gestion des effectifs. Profil recherché : Master en RH/Business Analytics, compétences en Excel/Power BI, anglais courant, rigueur et esprit d'équipe.”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste de Chargé.e RH généraliste au sein de l'équipe RH de la Gigafactory (COMPANY NAME) à Bourbourg (près de Dunkerque). Missions : administration RH, recrutement, interface avec les managers et projets transverses. Profil recherché : première expérience administrative, sens du contact et rigueur. Formation CQPM Chargé de projets industriels (niveau 6) incluse.”

“Alternance (apprenticeship) en gestion RH à Elancourt, France, pour étudiant Bac+4/5. Missions : gestion administrative du personnel, intégration des collaborateurs, reporting RH et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en RH avec esprit d'équipe et sens du service.”

“Alternance d'un an en tant que Chargé(e) des Relations écoles au sein d'ETF ((COMPANY NAME) Construction). Missions : recrutement d'alternants/stagiaires, organisation d'événements écoles, gestion de la communication et amélioration des processus RH. Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en école. Profil recherché : dynamique, relationnel, organisé et proactif.”

“Offre d'alternance RH/Communication chez Forvia (centre R&D Méru) pour 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Missions : gestion de processus RH, communication interne, organisation d'événements, onboarding, études RH. Profil recherché : Master RH, compétences relationnelles, maîtrise bureautique, anglais opérationnel. Environnement international et innovant dans l'industrie automobile durable.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé(e) de Projets RH Internationaux à partir de septembre 2026. Missions : gestion de la mobilité internationale, compensation & benefits, suivi des expatriés, V.I.E, développement durable et engagements RSE, ainsi que reporting social et diversité. Expérience en RH internationale et RSE.”