Chargé de recrutement en alternance h/f

Descrizione del lavoro:

Votre Team

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !

Nous sommes un groupe de 6 magasins, implantés sur les agglomération d'Avignon, Aix et Marseille et avons un siège avec les services centraux à Velaux. Pour nous accompagner dans notre développement et mener à bien nos projets, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) sur un poste de chargé de recrutement.

Votre Challenge

Rattaché(e) à la direction du magasin, vous participez activement au recrutement des futurs talents de nos notre groupe (vendeurs passionnés, responsables de rayon, hôtes d'accueil, réceptionnaire, technicien). A ce titre vos missions principales sont:
* Gestion du sourcing et des candidatures : Redaction et diffusion des offres d'emploi sur nos canaux internes, jobboards et réseaux sociaux.
* Présélection des candidats : Tri des CVs et conduite des entretiens téléphoniques ou visio de présélection.
* Organisation des entretiens : Planification des rendez-vous avec les managers opérationnels et participation éventuelle aux entretiens physiques.
* Participation aux événements RH : Organisation et animation des sessions de recrutement collectif, forums écoles et salons de l'emploi.
* Suivi de l'intégration (Onboarding) : Gestion du suivi des promesses d'embauche, constitution des dossiers administratifs et suivi de la période d'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Suivi des formations
* Projets RH transversaux : Contribution à l'amélioration de la marque employeur, au développement de nos partenariats écoles

Le poste sera basé sur le magasin de Plan de Campagne mais pourra être amené à avoir des déplacements au siège et sur les autres magasins.

vos Talents

Vous préparez un Master (Bac+4 / Bac+5) ou une Licence Pro / Bachelor (Bac+3) spécialisé(e) en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou École de Commerce, et vous avez:
* Sens du relationnel : Excellente communication orale et écrite, aisance à l'écoute et capacité à créer du lien rapidement.
* Organisation & Rigueur : Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en tenant les délais.
* Esprit d'équipe & Initiative : Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition pour dépoussiérer les méthodes de recrutement.
* Sensibilité au secteur du sport : Pratique régulière d'un sport ou intérêt prononcé pour l'univers du retail sportif (un vrai plus pour appréhender l'esprit d'équipe et la culture de notre enseigne)