HRBP Analyst

Descrizione del lavoro:

About the job

En Danone, buscamos un/a HRBP para sumarse al equipo de DASA en nuestra planta de Longchamps. Esta posición es clave para actuar como socio estratégico del negocio, facilitando soluciones de Capital Humano en un entorno industrial dinámico y desafiante.

Propósito del Rol:

Tu objetivo principal será actuar como referente de RRHH y facilitador de soluciones estratégicas en la planta. Buscamos a alguien con presencia activa en el piso, capaz de acompañar y dar soporte a su cliente interno,adaptándose a la dinámica industrial y gestionando las prioridades operativas con agilidad.

Responsabilidades Principales:
*
Socio Estratégico de la Línea: Brindar soporte y asesoría constante al cliente interno.
*
Gestión de Procesos de HR: Asegurar la ejecución en tiempo y forma de los ciclos de desempeño, planes de comunicación interna, auditorías y el plan de capacitación, logrando la adherencia y el compromiso de los líderes.
*
Presencia en Planta: Mantener una presencia activa en planta, interactuando con los colaboradores y comprendiendo la realidad operativa del día a día.
*
Relaciones Laborales: Interactuar en entornos sindicalizados y gestionando el clima laboral en el piso.
*
Proyectos Transversales: Liderar proyectos de mejora para el área de RRHH, asegurando el cumplimiento de entregables por parte de los equipos multidisciplinarios.

Sobre ti
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Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines (Graduado o cursando los últimos años).
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Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como HRBP o Analista Generalista en plantas industriales o entornos de producción (Excluyente: conocimiento de la dinámica de planta). Se valorará experiencia previa en consumo masivo..
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Relaciones Laborales: Experiencia de trabajo en entornos con personal bajo convenio (deseable)
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Disponibilidad: Flexibilidad para atender requerimientos fuera de la jornada habitual si la operación lo demanda.

¿Qué podría diferenciarte?

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Resiliencia y Autonomía: Alta tolerancia a la frustración y capacidad para adaptarte a cambios constantes de agenda y urgencias operativas.
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Comunicación e Influencia: Excelentes habilidades interpersonales para negociar con líderes y motivar a equipos diversos.
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Visión de Negocio: Capacidad para tomar decisiones operativas con criterio propio y orientación a resultados.

Condiciones de contratación:
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Locación: Planta Longchamps.
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Esquema: Presencialidad 100% durante el onboarding; luego esquema híbrido (3 días presenciales, 2 remotos).
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Horarios: Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 hs. Viernes de 08:00 a 14:00 hs (Viernes Flex)." descriptionHeader="
En Danone, buscamos un/a HRBP para sumarse al equipo de DASA en nuestra planta de Longchamps. Esta posición es clave para actuar como socio estratégico del negocio, facilitando soluciones de Capital Humano en un entorno industrial dinámico y desafiante.

Propósito del Rol:

Tu objetivo principal será actuar como referente de RRHH y facilitador de soluciones estratégicas en la planta. Buscamos a alguien con presencia activa en el piso, capaz de acompañar y dar soporte a su cliente interno,adaptándose a la dinámica industrial y gestionando las prioridades operativas con agilidad.

Responsabilidades Principales:
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Socio Estratégico de la Línea: Brindar soporte y asesoría constante al cliente interno.
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Gestión de Procesos de HR: Asegurar la ejecución en tiempo y forma de los ciclos de desempeño, planes de comunicación interna, auditorías y el plan de capacitación, logrando la adherencia y el compromiso de los líderes.
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Presencia en Planta: Mantener una presencia activa en planta, interactuando con los colaboradores y comprendiendo la realidad operativa del día a día.
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Relaciones Laborales: Interactuar en entornos sindicalizados y gestionando el clima laboral en el piso.
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Proyectos Transversales: Liderar proyectos de mejora para el área de RRHH, asegurando el cumplimiento de entregables por parte de los equipos multidisciplinarios." workFromHome="On-site