Learning Manager (Operations)

Descrizione del lavoro:

About the job

Ben jij de L&D Manager die onze productieomgeving in Wevelgem naar een hoger niveau tilt?

Als Learning & Development Manager bij Alpro Wevelgem ben jij de drijvende kracht achter de groei en ontwikkeling van onze operations vestiging. Je combineert hands-on opleidingsactiviteiten met strategische lange-termijn projecten. Jouw missie? Onze organisatie continu laten groeien en bloeien, en de betrokkenheid en prestaties van onze medewerkers naar nieuwe hoogten brengen. Je werkt vanuit onze plant in Wevelgem, rapporteert aan de HR Manager Wevelgem en maakt deel uit van een dynamisch team van HR Professionals.

Wat ga je doen?

* Matchmaker van leernoden: Je brengt de collectieve en individuele leernoden van onze medewerkers in kaart en koppelt deze aan ons interne en externe opleidingsaanbod. Hierbij houd je rekening met input uit evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken en overleg je met de betrokken stakeholders. Je beheert ook het opleidingsbudget.
* Opleidingsaanbod expert: Je kent ons uitgebreide opleidingsaanbod als geen ander en zet dit optimaal in. Dit omvat generieke trajecten zoals "One Planet One Health", diverse leiderschapstrainingen, trainingen rond zelfsturing en autonomie, veiligheid, kwaliteit, procesoptimalisaties en specifieke projecten zoals stress- en wellbeing trajecten.
* People Management goeroe: Je zet je expertise in People Management trainingen in voor alle (nieuwe) leidinggevenden. Jouw coaching skills zijn hierbij een extra troef.
* Onboarding architect: Je bouwt ons onboardingstraject verder uit, rekening houdend met de sterke groei van de organisatie en de mogelijkheden tot verdere digitalisatie.
* Workshop wizard: Je faciliteert teamspecifieke projecten vanuit je expertise in het geven van workshops.
* Leermethodes specialist: Je bent expert in alle mogelijke leermethodes en zorgt steeds voor het meest passende leerpad voor onze medewerkers, met een sterke focus op digitalisatie.
* Team captain: Je hebt de zin en de skills om een team van interne trainers aan te sturen.
* Change Manager: Als learning manager speel je een cruciale rol bij de implementatie en uitrol van grote verandertrajecten binnen onze site. Een achtergrond in change management en omgaan met weerstand is een grote plus.

Wie ben jij?

* Ervaren professional: Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in Learning & Development, bij voorkeur in een complexe operationele omgeving.
* Teamleider: Je hebt ervaring in het aansturen van een team.
* Organisatorisch talent: Je bent sterk in organisatie en beschikt over zowel analytische als coachende capaciteiten. Daarnaast heb je sterke projectmanagement skills.
* Didactisch wonder: Je hebt uitstekende trainings- en didactische skills en kunt dit aantonen met relevante voorbeelden.
* Initiatiefnemer: Je neemt van nature ownership, bent servicegericht, zelfsturend en een echte initiatiefnemer.
* Digitale denker: Je denkt digitaal en helpt mee onze strategie hieromtrent uit te bouwen.
* Taalvaardig: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een plus.

Klaar om je stempel te drukken op onze productieomgeving en de leer- en ontwikkelingsnoden van onze medewerkers te vervullen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe L&D Manager bij Alpro Wevelgem