SSD Brasil - Cyber Analyst ll

Descrizione del lavoro:

SSD Brasil - Cyber Analyst ll

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst ll

Aqui, seu papel será:
* Administrar e sustentar o ambiente CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM)
* Garantir o ciclo de vida da plataforma, incluindo:
* Atualizações de versão
* Patches de segurança
* Tratativa de vulnerabilidades
* Implementar e evoluir práticas de:
* JIT (Just-in-Time)
* Sessão mediada (PSM)
* Fortalecer a governança:
* Gestão de Safes e acessos
* Redução de retrieve password
* Controle via tickets (REQ / Incidente)
* Integrar PAM com:
* IAM / IGA
* AD / LDAP
* Cloud e aplicações críticas
* Atuar em troubleshooting avançado e suporte a ambientes críticos.

Requisitos Imprescindíveis:
* Experiência sólida com CyberArk Core PAS
* Conhecimento em PAM, controle de acessos privilegiados e auditoria
* Experiência como SysAdmin (Windows/Linux)
* Vivência em:
* Ambientes críticos e regulados
* Hardening, patching e gestão de vulnerabilidades.

Requisitos Desejáveis:
* Experiência com CyberArk Conjur / Secrets Management
* Conhecimento em SPNs, Managed Identities e Cloud
* Atuação em ambientes multi-país

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid