Descrizione del lavoro:
Atribuições:
* Garantir todo o processo de adoção correta das novas peças, envolvendo todos os atores necessários para o sucesso da adoção (sem impactos à linha de produção), e com o menor impacto em custo possível.
* Ser responsável por grupos de funções de peças de média-alta complexidade, garantindo cumprimento de adoções e follow-up criterioso de cada D/Note em seu perímetro.
* Proteger a planta contra paradas de linha de produção causadas por inconsistências em novas implementações, não cometer falhas de adoções sistêmicas e prevenir riscos que possam impactar também em retrofit de veículos ou custos extras, como por exemplo, fretes aéreos ou rodoviários.
* Acompanhar todo o processo de preparação das peças, do recebimento da D/Note até a implementação física, incluindo a confirmação dos custos de EOP (end of production) de cada peça que sofreu running change.
* Ser bastante criterioso nas decisões e questionador ao enfrentar situações em que fatores externos possam colocar em risco suas próprias entregas.
* Acompanhar testes de novas peças ou projetos, questionar engenharias de produto e/ou processo para maior conhecimento técnico das suas próprias peças.
* Ser profundo conhecedor das aplicações das suas peças em modelos e funções.
* Liderar reuniões, pilotar novos projetos, ou problemas críticos do departamento com destreza, sabendo a quem envolver e a correta abordagem, contribuindo para quebra de barreiras e o business da companhia.
* Pensamento analítico, lógico e integrado para a compreensão das rápidas mudanças de processos propostos, participação em reuniões de follow up e de tomada de decisão, e manutenção do BOM via sistema G2B.
* Habilidade nas tratativas e negociações de Running Changes (phase in/phase-out de peças) seja com fornecedores locais ou estrangeiros (ILNs).
* Pilotagem de atividades específicas, como o Floor Coordination Meeting, EOP (end-of-production parts), Collaboration Meeting, BackUp parts, e Novos Projetos (Shatan).
Conhecimentos/Skills:
* Visão sistêmica e foco em prevenção.
* Ter senso de criticidade, organização de agenda e prioridade das atividades são vitais.
* Comunicação assertiva, transparência, habilidade de negociação e empatia são valores muito importantes para a função.
* Pensamento fora da caixa, habilidade para reverter pressões propondo cenários alternativos mais balanceados.
Softwares:
* Mandatório conhecimento avançado em Excel, Power Point, Outlook e Word.
* Facilidade com criação de macros em Excel e demais softwares (ex. Access, out system, Tableau, RPA etc.) que possam auxiliar em desenvolvimento de ferramentas de otimização do tempo das rotinas diárias do departamento pode ser um diferencial.
Experiência:
* Conhecimento básico do processo produtivo da indústria automobilística.
* Gestão de lista de materiais (Bill of material -BOM), conhecimento de logística de montadoras, conhecimento de peças e funções.
* Experiência em indústria automobilística ou em fornecedores da cadeia automotiva. (Preferencialmente nas áreas de Controle da Produção, Manufatura, Qualidade, Engenharia ou Logística)
Graduação:
* Graduação completa em Engenharia (quaisquer), Administração, Economia, Tecnólogo Logística ou Produção Industrial.
* Desejável Pós-Graduação.
Idiomas:
* Inglês - Intermediário (Avançado será considerado como um diferencial)
* Espanhol será considerado como diferencial.
Local de Trabalho:
* NBA - Resende, RJ;
Modelo de Trabalho:
* Híbrido (4x1)
Viagem a Trabalho:
* Disponibilidade de eventuais viagens pelo setor quando necessário.
Nissan realiza contratações com base no cumprimento do perfil do cargo na vaga, sem distinção ou discriminação baseada em gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento, ou qualquer outra condição.Resende Rio de Janeiro Brazil
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 21 Mag 2026 |
| Tipo di impiego: | Lavoro |
| Settore: | Automobile |
| Lingue: | Portoghese |
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