Supervisão de Transportes - afirmativa para mulheres

Descrizione del lavoro:

Estamos em busca de uma liderança para área de Transportes na Planta de São Paulo, localizada na Unidade da Raposo Tavares. Se você conta com esta experiência e tem vontade de trabalhar na maior indústria de panificação do mundo, esperamos por sua candidatura!

Confira o que esperamos para esta posição:

Responsabilidades

* Supervisionar e desenvolver a equipe de Transportes, promovendo um ambiente de alta performance;
* Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) de coleta, entrega e nível de serviço;
* Gerenciar custos de frete, buscando equilíbrio entre qualidade, produtividade e eficiência operacional;
* Monitorar o desempenho dos transportadores e conduzir reuniões periódicas de performance;
* Garantir o planejamento e acompanhamento das operações de distribuição estadual e interestadual;
* Controlar a disponibilidade da frota, manutenção preventiva e corretiva, além dos indicadores de utilização dos veículos;
* Atuar na análise e melhoria contínua dos processos logísticos, identificando oportunidades de otimização de recursos;
* Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e legislação aplicável às operações de transporte;
* Manter relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas, garantindo alinhamento e eficiência operacional;
* Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade dos processos da área.

Formação e conhecimentos

* Ensino Superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas;
* Excel avançado;
* PowerPoint avançado;
* Conhecimento em gestão de indicadores e operações de transporte;
* Conhecimento em sistemas de gestão logística/TMS;
* Espanhol será considerado um diferencial

Experiência

* Experiência com gestão de operações de transporte e distribuição;
* Vivência em liderança de equipes operacionais;
* Conhecimento em gestão de fretes, frota e transportadoras;
* Experiência com acompanhamento de indicadores de desempenho e controle de custos logísticos.

Competências Comportamentais

* Capacidade de liderança e gestão de equipes operacionais;
* Perfil analítico, com foco na solução de problemas;
* Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
* Visão orientada a resultados e melhoria contínua;
* Organização, disciplina e forte senso de responsabilidade;
* Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas