Strategisk leder til Defence & Public Sector Advisory i PwC i Hellerup

Descrizione del lavoro:

Line of ServiceAdvisory

Industry/SectorNot Applicable

SpecialismAdvisory - Other

Management LevelDirector

Job Description & Summary

Bliv en nøglefigur i opbygningen af PwC's kapacitet inden for Defence & Public Sector Advisory

PwC styrker nu sit Defence-team med en strategisk og driftsorienteret profil, der skal stå i spidsen for at opbygge vores kapacitet inden for Kapacitetsopbygning/ økonomistyring og implementering af komplekse opgaver rettet mod Forsvaret og beslægtede myndigheder i Danmark.

Bliv en del af vores forsvarsteam
Du bliver en del af et specialiseret team, der arbejder med rådgivning inden for forsvars- og sikkerhedsindustrien. Vi er et ambitiøst fællesskab med stærk faglighed og tæt samarbejde, hvor vi hjælper både nationale og internationale kunder med komplekse problemstillinger. Kulturen er uformel, og vi prioriterer sparring, udvikling og fleksibilitet i hverdagen.

Få ansvar for strategisk rådgivning i forsvarsindustrien
Som Senior Manager/Director får du en central rolle i at drive projekter og udvikle kunderelationer inden for forsvarsområdet. Du får en central rolle i at understøtte det stigende behov for professionel rådgivning i en sektor i vækst og transformation - og være med til at sikre, at kapacitet og økonomisk styring går hånd i hånd med politiske prioriteringer og operative behov.
Kort fortalt bliver dine opgaver at:
* Opbygge PwC's rådgivningskapacitet i forsvarssektoren.
* Rådgive Forsvaret og relaterede myndigheder
* Drive komplekse leverancer og transformationsprojekter
* Samarbejde tæt med interne eksperter inden for bl.a. jura, strategi, digitalisering og risikostyring for at sikre helhedsorienterede løsninger.
* Udvikle og eksekvere strategiske initiativer som skaber varig værdi for både Forsvaret og PwC - herunder analyser, beslutningsgrundlag og effektmålinger.
* Opbygge stærke relationer til relevante nøglepersoner i Forsvarsministeriet, VFK, FMI og øvrige aktører.

Bring din erfaring inden for forsvars- eller sikkerhedssektoren i spil
Vi ved godt, at du ikke kan alt på forhånd. Derfor er det vigtigste for os, at du:
* Minimum 2-4 års erfaring med kapacitetsopbygning, økonomistyring, controlling - gerne fra konsulentbranchen, Forsvaret eller større offentlige organisationer.
* Forståelse for statslig økonomi, budgetprocesser og performance management i en politisk styret kontekst.
* Erfaring med at drive forandringer og skabe resultater i komplekse organisationer.
* En stærk analytisk profil og evne til at omsætte strategi til konkret handling.
* Troværdighed og gennemslagskraft i dialogen med både chefniveau og fagmedarbejdere.

Grow here. Go further.
Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.
Vil du være en del af vores stærke fællesskab?

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål, er du mere end velkommen til at ringe til Henrik Møller på telefon +45 20 53 65 02 eller på e-mail henrik.kragh.moller@pwc.com

Husk at søge inden 15 april 2026
Vi forestiller os, at din første arbejdsdag bliver 1 juni 2026
Mød kommende kolleger og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC på: www.pwc.dk/karriere

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional SkillsAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Bonus Program Design, Business Development, Business Opportunities, Coaching and Feedback, Communication, Compensation Strategy, Creativity, CRM Software, Customer Insight, Customer Liaison, Customer Needs Analysis, Customer Retention, Deal Management, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Influence, Innovation, Intellectual Curiosity, Lead Follow-Up {+ 32 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements0%

Available for Work Visa Sponsorship?No

Government Clearance Required?No

Job Posting End DateApril 15, 2026