Delivery Leader H/F

Descrizione del lavoro:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Delivery Leader H/F

Type de contrat

CDI

Missions

NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !
A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d'information, « Global IT », recherche un(e) :
- Delivery Leader H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE
En tant que Delivery Leader, vous serez rattaché(e) au département en charge des systèmes d'information de la comptabilité et du contrôle de gestion de CACIB.

VOS MISSIONS
Vous allez rejoindre les équipes MOA IT au sein du programme pluriannuel Iway qui vise à transférer les fonctions exercées dans des systèmes Back Office vers un service « in house » dédié.
Plus précisément vous allez intervenir sur l'Accounting Generator Service (AGS), qui est le service/module comptable en charge de la génération, à partir des évènements métiers reçus des Front Office, des CRE à destination du Ledger comptable et des CRI pour les besoins des reportings Finance et Risques.
En tant que Delivery Leader, vous serez en particulier responsable de :
* L'analyse des expressions de besoins des utilisateurs.
* La rédaction des spécifications fonctionnelles.
* La réalisation des tests sur les développements en phase unitaire, d'intégration et d'UAT.
* L'enrichissement des tests de non-régression.
* La rédaction de la documentation.

#LI-RA1

Compléments

Ce poste de Delivery Leader pourrait a terme permettre une évolution vers la responsabilité de Team Lead avec pour objectifs :
* La conception et le suivi des plannings,
* La mise à jour des KPI permettant le suivi de l'avancement,
* Le pilotage des besoins métiers et des contributions IT externes
* La mise à jour et le suivi de la backlog, en étroite collaboration avec le Product Owner Métier et le Team Lead MOE,
* La priorisation en Grooming et Sprint planning,
* L'attribution et le suivi des travaux des différents BA ainsi que de leur mise en qualité,
* L'animation des réunions d'équipe et le partage de l'information,
* L'application de l'agilité : animation des cérémonies Agiles (Daily, Grooming, Démo, Sprint planning, …),
* La remontée au Stream Lead des avancées, des alertes et des risques.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Une expérience en tant que Delivery Leader au sein d'une équipe Back Office marchés et une expérience dans le cadre d'un projet Agile sont indispensables

Compétences recherchées

Compétences métiers :
* Connaissance fonctionnelle des produits financiers Capital Markets (Dérivés de crédit, dérivés de taux, dérivés equity et securities) notamment de leurs caractéristiques, flux et évènements associés ainsi que leur comptabilisation (french/ifrs)
* Connaissance de la gestion de projet Agile et plus particulièrement de la méthode Scrum
* Connaissance et pratique du moteur comptable d'une application Back office

Compétences comportementales :
* Excellentes capacités de communication écrite et orale
* Grandes capacités d'écoute et à établir un dialogue constructif
* Forte capacité à comprendre, analyser une problématique tant dans son ensemble que dans son détail
* Capacité à questionner le besoin et proposer des solutions

Outils informatiques

Office, SQL

Langues

anglais opérationnel