PLP pilot line technicien maintenance

Descrizione del lavoro:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.
Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.
A propos de vos missions
Dans le cadre du Projet de mise en place de la nouvelle ligne Pilote PLP (Panel Level Packaging) de Tours, Nous recherchons un(e) personne dynamique, rigoureux(se) pour assurer la maintenance d'un parc équipement large d'environ 60 équipements de type différents.
Une première période permettra de suivre l'installation des équipements et d'acquérir les compétences techniques spécifiques aux équipements.

A propos de vos missions
* Assurer les interventions techniques de maintenance sur les équipements de l'ensemble de la zone, avec capacité d'analyse et de décision lors de situations variées.
* Effectuer aussi des maintenances préventives uniquement suivant les priorités communiquées.
* Etre responsable de la qualité d'exécution et du délai de ses interventions.
* Communiquer régulièrement de manière écrite et orale avec les opérateurs et collègues techniciens, intra et inter équipes.
* Proposer des plans d'actions pour répondre aux problématiques techniques
* Utiliser et enrichisser les méthodologies et procédures de maintenance
* Rédiger le compte-rendu d'intervention pour toute action de maintenance dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
* Le poste à pourvoir sera à terme en 2x8 une fois la ligne PLP qualifiée. Période de formation en journée normale jusqu'à cette date.

A propos de vous
* Expérience significative dans les métiers de la maintenance.
* Flexible et capable de s'adapter à des changements de priorités.
* Motivé.e et dynamique
* Rigueur, implication, autonomie et réactivité dans le travail
* Être capable de synthétiser ses interventions
* Avoir une forte curiosité et une appétence technique
* Avoir une approche méthodologique sur les interventions
* Travailler dans le respect des procédures et participer activement à l'amélioration continue

Profil recherché :
* Compétences Techniques : Intérêt pour les métiers techniques dans le domaine de la maintenance. Mécanique, pneumatique
* Adaptation et Autonomie : Faire preuve de curiosité et flexibilité pour s'adapter à un parc équipement très large.
* Rigueur : Manipuler les pièces et outils avec minutie, et adopter une approche méthodique de dépannage.
* Sécurité et Qualité : Travailler dans le respect strict des normes de sécurité et du clean concept, ainsi que des règles spécifiques de la salle blanche (sécurité, qualité, propreté, 5S).
* Synthèse et partage : Être capable de synthétiser et de communiquer efficacement vos interventions dans la GMAO avec précision.

ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers