Charge De Production Accessoires Textiles (H/F/X) - Cdd

Descrizione del lavoro:

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et dont l'ambition est de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT

Le/la Chargé/e d'Industrialisation et de Production est en charge du suivi de production dans son ensemble sur la catégorie Accessoires Textiles du Prêt-à-Porter.
De la mise au point, jusqu'à la livraison à l'entrepôt, en passant par le suivi et le passage des commandes auprès des fournisseurs, le/la chargé/e de production est responsable de la bonne livraison de ses produits, conformément au grade de qualité de la maison.
Rattaché/e au Directeur de Production, il/elle travaille en étroite collaboration avec les fabricants, les équipes achats et qualité, et l'équipe du développement.
LES CLEFS POUR REUSSIR Etudes : Ecole de mode type ESIV / IFM ou équivalent Bac + 5 Expérience : Une première expérience significative en Gestion de Production. Expérience sur les Accessoires Textiles serait un plus (connaissance des imprimeurs Italiens) Compétences et qualités personnelles Doté/e d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et faites preuve d'autonomie dans la gestion des missions confiées La polyvalence, et l'esprit d'initiative sont importants dans les métiers de la production Vous appréciez le travail d'équipe et vous savez vous adapter Connaissance du montage produit et gestion d'un parc fournisseurs Sensibilité produit et sens de la qualité Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les différents outils/logiciels informatiques, la connaissance d'OrliWeb et de PLM Centric Langues : Anglais courant, l'italien serait un plus. Lieu de travail : 15 rue Vivienne 75002 PARIS. Date de début potentielle : 01 Juin 2026 NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes - origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie - et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs