HSE SPECIALIST

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Cavaglià (BI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HSE SPECIALIST all'interno del team "Monitoraggio e Supporto Area Piemonte". La struttura ha l'obiettivo di assicurare la conformità normativa e la gestione delle autorizzazioni, supportando gli impianti in controlli, audit e sistemi di gestione. Coordina rapporti con enti, raccolta dati e attività tecniche per garantire il corretto funzionamento degli impianti di competenza.
Per quale Società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di
* Provvedere, per gli impianti di competenza, a supportare le strutture competenti nell'organizzazione dei processi operativi, quali trattamento dei rifiuti, monitoraggi ambientali e gestione delle pratiche autorizzative, definendo le azioni ed i controlli necessari per garantire la corretta gestione degli impianti e gli adempimenti autorizzativi e di legge;
* Supportare gli impianti nello svolgimento di indagini e studi specialistici di carattere chimico, ecologico ed ambientale;
* Gestire il quadro di insieme dei documenti normativi interni (procedure, istruzioni, ecc) e, in condivisione con i responsabili, dare avvio all'implementazione e all'aggiornamento degli stessi;
* Condividere e monitorare le azioni correttive e di miglioramento nell'ambito degli impianti di competenza;
* Implementare e sviluppare nuove funzionalità dei sistemi informativi relativi all'ambito di competenza;
* Assicurare l'attuazione dei Sistemi di Gestione per quanto di propria competenza;
* Assistere gli impianti durante audit interni, sopralluoghi degli Enti di Certificazione o degli Enti di controllo di competenza e per l'esecuzione delle attività di verifica;
* Gestire il sistema di archiviazione delle schede di sicurezza delle sostanze e/o dei preparati pericolosi in uso;
* Analizzare i KPI's dell'area e predisporre reportistica periodica, controllando e verificando il raggiungimento degli obiettivi definiti;
* Supportare nelle attività di raccolta e inserimento dei dati periodici di funzionamento degli impianti, previste dalle autorizzazioni e dalle delibere nazionali e/o regionali (AIDA, MUD, FIRE, PRTR, etc.) e nello sviluppo delle Dichiarazione Emas;
* Supportare il responsabile di impianto, in collaborazione con le altre strutture competenti (ad es. HSE dell'area di riferimento) nello svolgimento delle attività connesse alla gestione degli appalti e gli adempimenti obbligatori periodici;
* Supportare la struttura aziendale preposta per le richieste di nuove autorizzazioni, di rinnovo delle autorizzazioni esistenti e di comunicazioni relative agli enti competenti, in coordinamento con il responsabile di impianto;
* Assicurare l'esecuzione delle analisi e dei controlli di processo (eventualmente avvalendosi delle strutture interne alla Società o di laboratori esterni) gestendone le risultanze;
* Gestire il processo di mantenimento del sistema di gestione incidenti rilevanti ed in particolare tutta la parte documentale, la informazione e formazione periodica, lo sviluppo delle analisi dei rischi e delle modifiche, ecc;
* Svolgere sopralluoghi o riunioni negli impianti in Area Piemonte.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Possesso di diploma tecnico;
* Minimo 2 anni di esperienza in contesti industriali;
* La conoscenza degli aspetti ambientali tipicamente correlati all'attuazione dei piani di monitoraggio e controllo per impianti soggetti ad Autorizzazione Integrata Ambientale è considerata un plus;
* Conoscenza della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008), con particolare riferimento ai cantieri, e ambientale (D.Lgs. 152/2006) è preferibile;
* La conoscenza dei criteri di classificazione e caratterizzazione dei rifiuti e delle norme UNI EN ISO 9001, 14.001, 18.001 è considerata un plus;
* Ottima padronanza del Pacchetto MS Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale e all'estero;
* Patente B e automuniti;
* Completano il profilo proattività, capacità organizzativa, problem solving, buona capacità relazionale e di lavorare in team;

Che cosa offriamo
* Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro
* Pasti: Buoni pasto elettronici in smartworking;
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7