Tecnico/A Di Telecontrollo E Automazione

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia - Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECNICO/A DI TELECONTROLLO E AUTOMAZIONE all'interno del team "Telecontrollo e Automazione". La struttura ha la responsabilità di sviluppare, gestire e manutenere gli apparati di campo per il monitoraggio, il telecontrollo e l'automazione degli impianti e delle reti di distribuzione.
Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di
* Manutenzione, gestione e sviluppo delle architetture inerenti le infrastrutture di controllo e comunicazione per le reti di distribuzione, anche attraverso l'utilizzo di strumentazione di laboratorio
* Configurare ed installare sistemi centrali, sistemi di controllo, telecontrollo e automazione locali, utilizzando software per la configurazione e diagnostica di PLC, RTU e, in generale, dei sistemi di automazione degli impianti.
* Gestione e rendicontazione delle attività affidate attraverso i sistemi informativi aziendali
* Esecuzione delle attività operative seguendo le procedure definite dalla società in riferimento alla sicurezza sul lavoro, analizzando rischi correlati e gestendo le soluzioni implementate per la loro mitigazione
* Esecuzione di lavori elettrici, anche in tensione, sui sistemi ausiliari e quadri asserviti al telecontrollo e all'automazione degli impianti

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma Tecnico in elettronica, elettrotecnica, informatica, automazione
* Preferibile esperienza in ambito telecontrollo, automazione industriale, telecomunicazioni, manutenzione elettrostrumentale
* Capacità di lettura di schemi elettrici e conoscenza di periferiche PLC industriali e quadri di distribuzione a bassa tensione
* Conoscenza di Autocad, Sistemi operativi Windows, Pacchetto Office e reti di comunicazione
* Patente di guida B
* Disponibilità a lavoro in reperibilità
* Rappresenta un plus la conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo: capacità di analisi, di pianificazione e di organizzazione del lavoro. Capacità relazionali e di comunicazione, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività

Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Pasti: Ristorazione aziendale
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil