Junior Project Engineer

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia e/o Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior Project Engineer all'interno del team "Sviluppo Nuove Linee di Business". La struttura ha lo scopo di implementare le azioni e processi necessari alla realizzazione del piano di crescita del business sulle nuove linee di prodotto identificate nel piano industriale, riportando periodicamente ad uno steering Committee dedicato

Per quale Società
A2A Calore & Servizi è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili. È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l'efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all'energia solare

Ti occuperai di
* Attività di scouting commerciale finalizzata all'individuazione di nuove opportunità di business e allo sviluppo di relazioni con clienti e partner
* Redazione di analisi energetiche dei sistemi edificio-impianti, finalizzate alla valutazione delle prestazioni energetiche e all'individuazione di interventi di efficientamento
* Individuazione e valutazione delle migliori soluzioni tecnico-economiche per l'ottimizzazione dei consumi energetici, con particolare attenzione agli aspetti economici e finanziari degli interventi
* Predisposizione e compilazione della documentazione contrattuale, con definizione e formulazione di contratti di prestazione energetica (Energy Performance Contract - EPC)
* Analisi di bandi di gara e predisposizione della documentazione tecnica ed economica per la presentazione delle offerte
* Redazione di report tecnici e gestionali, monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e supporto al project management per il coordinamento delle commesse

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria Gestionale/Energetica
* Conoscenza di Microsoft Office
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Eventuale possesso della certificazione EGE (Esperto in Gestione dell'Energia) e l'iscrizione all'albo professionale degli ingegneri rappresentano un plus
* Forte interesse verso progetti di efficientamento energetico a livello tecnico-contrattuale ed economico-finanziario
* Patente di guida B
* Disponibilità ad eventuali trasferte presso i clienti
* Completano il profilo: orientamento al raggiungimento dei risultati e alla gestione delle relazioni con mercato/cliente/team di lavo; flessibilità; capacità di operare in contesti multidisciplinari

Che cosa offriamo
* Qualifica: Impiegato/a
* Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico - Disciplina Speciale
* Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000EUR e 36.000EUR.
* Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda
* Straordinari Retribuiti
* Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
* Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
* A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A
* Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7