Stage Store Manager

Descrizione del lavoro:

Presentazione dell'azienda - RESET SRL

Siamo un'azienda operante nel settore moda, specializzata nel segmento medio-alto e orientata a una clientela attenta alla qualità, allo stile e alle tendenze contemporanee. La nostra realtà si distingue per un'offerta multi-brand accuratamente selezionata, che unisce marchi affermati a proposte emergenti, con l'obiettivo di garantire un'esperienza d'acquisto completa e sempre aggiornata.

Nel corso degli anni abbiamo consolidato la nostra presenza sul territorio, sviluppando una forte identità basata su professionalità, ricerca e passione per la moda. Attualmente siamo in fase di espansione, con l'intento di ampliare ulteriormente la nostra rete e rafforzare il nostro posizionamento nel mercato di riferimento.

La nostra sede si trova a Benevento, punto di partenza di un progetto in continua crescita, che mira a coniugare tradizione e innovazione, mantenendo sempre al centro il cliente e le sue esigenze.

Descrizione del posto (Mansioni)

Reset Srl ricerca un/una Responsabile di Punto Vendita per un importante progetto di consolidamento e sviluppo (New Opening/Rilancio) di una boutique multibrand con target medio-alto situata in Corso Garibaldi, Benevento.
Cerchiamo un profilo energico, con spiccata attitudine alla leadership e una forte visione commerciale, capace di gestire con autonomia la fase di crescita e di garantire standard d'eccellenza costanti in un contesto dinamico che tratta diverse firme della moda.

Profilo

Responsabilità e Mansioni
* Sviluppo Commerciale: Analisi dei KPI, raggiungimento dei budget e strategie di crescita del fatturato.
* Customer Experience: Vendita assistita di alto livello su prodotti multibrand e fidelizzazione della clientela.
* Store Management: Gestione operativa totale (cassa, stock, visual merchandising, procedure aziendali).
* Leadership: Coordinamento, formazione e motivazione del team di vendita.Piano di Inserimento e Crescita Meritocratica
Il nostro sistema valorizza esclusivamente il talento e il raggiungimento dei target attraverso un percorso chiaro:
* Valutazione Iniziale (1 Settimana): Test di sintonia professionale. In caso di mancata prosecuzione è previsto un rimborso spese; in caso di conferma, la settimana viene inclusa nel primo mese.
* Onboarding (Primi 3 Mesi): Definizione del compenso d'ingresso in base alle competenze. I Bonus sulle performance (incentivi in denaro) sono attivi e percepibili dal primo giorno.
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* Premi Produzione e Revisione: Il sistema prevede premi in denaro aggiuntivi al raggiungimento degli obiettivi extra-budget. Ogni 3 mesi è prevista una revisione del contratto per incrementare la parte fissa in proporzione alla crescita del fatturato.Requisiti
* Pregressa esperienza nel settore fashion retail / boutique (preferibilmente contesti multibrand).
* Forte orientamento ai risultati (capacità di lavorare per obiettivi misurabili).
* Residenza a Benevento o zone limitrofe (massimo 15-20 minuti di percorrenza).
* Disponibilità immediata e flessibilità oraria