Personal para mesa de control de mantenimiento

Descrizione del lavoro:

EMPRESA DEL RAMO DEL TRANSPORTE , SOLICITA PERSONAL PARA EL PUESTO DE MESA DE CONTROL. RESPONSABLE CON DISPONIBILIDAD DE HORARIO, PARA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: Revisar físicamente el buzón de las bitácoras de Fallas de la unidad Registrar cada Reporte de falla en el sistema con la clasificación del servicio que le corresponde y de acuerdo a la falla que describen Proporcionar los reportes físicos al Jefe de Mantenimiento
Generar en sistema una orden de servicio por cada unidad en base a los reportes de falla recibidos
Deberá revisar que todas las partes/refacciones utilizadas en la orden de servicio estén afectando inventario
Generar el reporte de Falla de la unidad en sistema de los Rescates Carreteros, agregando como evidencia las fotos o los mensajes recibidos.
Revisar y registrar en sistema el tiempo real de inicio de actividades de reparación por cada vale recibido
Crear y asignar servicio a las Ordenes abiertas por cada vale que recibe de acuerdo a la falla que describen y al plan de trabajo del área de mantenimiento
De manera diaria actualizar en el sistema la información de los reportes atendidos durante el turno
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 16:00

Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados
2026-05-27
$10,000.00

Requisiti del candidato:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en Personal para mesa de control de mantenimiento
Ninguno
Análisis y solución de problemas
Comunicación
Proactividad
Compromiso
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Orientación al cliente
Conocimiento básico de refacciones y herramienta, deseable
Conocimiento básico de mecánica, deseable
Dominio de paquete Office y manejo de ERP, deseable
Análisis y solución de problemas
Comunicación
Proactividad
Compromiso
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Orientación al cliente
Ninguno