Descrizione del lavoro:
La Empresa NIZBA, busca Personal para Supervisor de RRHH (TIERRA), encargado de Coordinar y administrar los procesos de gestión del talento humano en base tierra, incluyendo reclutamiento, contratación, control de incidencias, nómina y logística de personal costa afuera, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, normativas marítimas aplicables y los requerimientos operacionales de la empresa.
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos, técnicos y de supervisión (tierra y abordo/offshore).
Gestionar el control de expedientes del personal, verificando la validez y vigencia de la documentación marina obligatoria (Libreta de Mar, RIG PASS, cursos SSPA, exámenes médicos de aptitud).
Dar atención y seguimiento a dudas, solicitudes, finiquitos, relaciones laborales y trámites ante dependencias (IMSS, STPS, INFONAVIT).
Elaborar y validar incidencias para prenómina (asistencias, guardias abordo, tiempo extraordinario, descansos, altas y bajas).
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 19:00
Aclaraciones de horario: Días y horarios laborables en entrevista
Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados
2026-08-24
$15,000.00
Requisiti del candidato:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: Más de 5 años en PERSONAL PARA SUPERVISOR DE RRHH (TIERRA)
Ninguno
Pensamiento crítico
Trabajo en equipo
Motivación
Proactividad
Compromiso
Liderazgo
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
Tolerancia a la presión
Adaptación al cambio
Análisis y solución de problemas
Relaciones laborales, mediación, contrataciones, finiquitos y Ley Federal del Trabajo.
Estrategias de clima organizacional, integración y programas de retención de personal.
Cumplimiento de normatividad laboral de la STPS (NOM-035, NOM-030 y atención a auditorías).
Manejo de Office (Excel intermedio/avanzado) y control de incidencias de nómina y logística marítima/terrestre.
Pensamiento crítico
Trabajo en equipo
Motivación
Proactividad
Compromiso
Liderazgo
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
Tolerancia a la presión
Adaptación al cambio
Análisis y solución de problemas
Ninguno
| Provenienza: | Web dell'azienda |
|---|---|
| Pubblicato il: | 25 Ago 2026 (verificato il 26 Ago 2026) |
| Tipo di impiego: | Lavoro |
| Compensation: | 15000 MXN |
| Lingue: | Spagnolo |