Auxiliar administrativo para mantenimiento

Descrizione del lavoro:

"1.Programar El Mantenimiento A Equipos De Acuerdo Con La Planificación Anual De Mantenimiento Y/O Requerimientos De Producción Y Determinar Los Recursos Necesarios Para La Ejecución Del Mantenimiento Planificado. 2.Planificar Los Recursos De Personal Interno Y Externo, Insumos Y Herramientas Para La Realización De Los Mantenimientos Buscando Que El Mantenimiento Se Realice En Tiempo. 3. Solicitar Los Materiales, Refacciones Para El Cambio O Reparación De Los Equipos Y Asegurar La Disponibilidad (Seguimiento De Resurtimiento De Refacciones E Insumos) De Los Recursos En El Mantenimiento Programado Y/O Correctivo. 4. Administrar Las Ordenes De Trabajo Para La Realización De Los Mantenimientos Preventivos Garantizando La Realización De Los Mantenimientos Programados. 5. Control De Indicadores De Mantenimiento Para Consolidar La Información De Los Kpi'S Semanales, Quincenales Y Mensuales Asegurando Que La Jefatura Y La Gerencia Cuenten Con La Información Para La Toma De Decisiones."
Conocimientos Basicos De Electromecanica, Neumatica, Paqueteria Office, Manejo Y Desarrollo De Proveedouría
Contrato Por Tiempo Determinado - Indeterminado
Lunes A Viernes
Tiempo Completo
07:00 - 19:00
Aclaraciones De Horario: 7:00 Am A 19:00 Pm
Ingeniería Eléctrica En Automatización Industrial
2026-06-03
$10,780.00

Requisiti del candidato:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en Auxiliar administrativo para mantenimiento
Mejora continua
Trabajo en equipo
Autonomía
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Proactividad
Aprendizaje constante
Adaptación al cambio
Análisis y solución de problemas
Planeación estratégica
Comunicación
Creatividad e innovación
Motivación
Liderazgo
Uso de Office Word
Conocimiento en industria alimenticia
Mejora continua
Trabajo en equipo
Autonomía
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Proactividad
Aprendizaje constante
Adaptación al cambio
Análisis y solución de problemas
Planeación estratégica
Comunicación
Creatividad e innovación
Motivación
Liderazgo