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Descrizione del lavoro:
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.. Propósito del Rol
Actuar como el máximo referente técnico HVAC dentro de los contratos de Servicios Especializados, garantizando la continuidad operativa, eficiencia energética y cumplimiento normativo en los sitios asignados. Es responsable del soporte técnico, gestión de escalaciones críticas, estandarización técnica y desarrollo de capacidades del personal operativo en campo.
2. Responsabilidades Principales
* Soporte Técnico: Atender incidencias críticas escaladas en contratos multisitio.
* Diagnóstico Avanzado: Ejecutar análisis de causa raíz en fallas recurrentes de chillers, VRF/VRV, sistemas hidrónicos y equipos paquete.
* Gestión de SLA/ANS: Asegurar cumplimiento de niveles de servicio comprometidos con el cliente.
* Eficiencia Energética: Identificar oportunidades de optimización térmica y reducción de consumo energético.
* Supervisión Técnica: Validar calidad de mantenimientos preventivos y correctivos realizados por técnicos en sitio.
* Relación con Cliente: Participar en reuniones técnicas, presentar reportes ejecutivos y propuestas de mejora.
* Capacitación Técnica: Diseñar e impartir entrenamientos trimestrales para elevar el nivel técnico del personal HVAC.
3. Competencias Técnicas (Hard Skills)
* Dominio avanzado del ciclo frigorífico y análisis de recalentamiento/subenfriamiento.
* Experiencia en Chillers aire-agua y agua-agua, torres de enfriamiento y sistemas hidrónicos.
* Manejo experto de sistemas VRF/VRV y equipos Rooftop.
* Integración con BMS (Building Management Systems), protocolos Modbus y BACnet.
* Uso de instrumentación especializada: vacuómetros digitales, balómetros, analizadores HVAC y cámaras termográficas.
* Conocimiento de normativas, manejo de gases fluorados y prevención de Legionella.
* Estrategias de optimización energética: bombeo variable, free cooling y recuperación de calor.
Descripción del puesto
Misión:
Coordinar y supervisar la realización de tareas operativas en su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de seleccionar y redefinir con autonomía métodos concretos de operación adaptados a las particularidades del proyecto.
Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares. Realizar comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas, Realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios.
Requisitos del candidato
Experiencia y Formación
* Experiencia mínima de 10 años en sistemas HVAC.
* Al menos 5 años en posiciones de liderazgo técnico o especialista senior en servicios especializados.
* Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Energética o afín.
* Certificaciones técnicas HVAC vigentes (deseable).
5. Competencias Clave (Soft Skills)
* Liderazgo Técnico y autoridad basada en conocimiento.
* Capacidad analítica bajo presión en ambientes operativos críticos.
* Comunicación efectiva con equipos técnicos y clientes corporativos.
* Orientación a resultados y cumplimiento de KPI contractuales.
* Mentalidad de mejora continua y estandarización operativa.
6. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
* Reducción de incidencias recurrentes HVAC.
* Cumplimiento ≥ 98% de SLA técnicos.
* Reducción anual de consumo energético en contratos asignados.
* Cero no conformidades críticas en auditorías técnicas.
* Ejecución de mínimo 4 sesiones técnicas anuales.
Ofrecemos rango salarial bruto de 30,000.00 a 35,000.00 pesos mexicanos mensuales, 30 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones por año, 25% de prima vacacional, vales de despensa 1,000.00 mensual en tarjeta electrónica.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2022, 2023, 2024 y 2025 en Mexico, además del sello de Top Employer 2022, 2023, 2024 & 2025 en Norte América. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto y la pertenencia de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 17 Mar 2026 (verificato il 11 Apr 2026) |
| Tipo di impiego: | Lavoro |
| Settore: | Energia / Utilities |
| Compensation: | 35000 MXN |
| Lingue: | Spagnolo |