Supervisor(a) Ventas de Huevo

Descrizione del lavoro:

El puesto de supervisor de ventas para huevo implica actividades esenciales para el éxito comercial de la empresa. Estas incluyen la planificación, organización y control del equipo de vendedores, así como la supervisión y seguimiento de las actividades para asegurar que se cumplan las metas de venta establecidas. Además, el supervisor debe brindar apoyo a los agentes de ventas y dotar de las herramientas necesarias para que puedan realizar su trabajo de manera efectiva. Se consideran Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afines con experiencia en puestos similares comprobable.
Planificación y Organización: Planifica y organiza las actividades de ventas, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales.
Liderazgo y Motivación: Supervisa y motiva al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas.
Cumplimiento de Normas: Asegura que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y calidad en el servicio.
Capacitación: Capacita al personal nuevo y actual en técnicas de ventas y procedimientos operativos. Esencial para el éxito comercial y la gestión efectiva del equipo de ventas.
Supervisión del Personal: Supervisa el desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación y apoyo.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones de horario: Sábados laboran de 8-13:30 horas. El horario puede variar y define en la entrevista
Administración
2026-02-26
$22,000.00

Requisiti del candidato:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en Supervisor(a) Ventas de Huevo
Ninguno
Trabajo en equipo
Autonomía
Pensamiento crítico
Motivación
Análisis y solución de problemas
Comunicación
Proactividad
Calidad en el trabajo
Compromiso
Liderazgo
Mejora continua
Planeación estratégica
Experiencia en Manejo de personal a su cargo
Experiencia supervisando vendedores de ruta
Experiencia en ventas y actividades administrativas
Paquetería office
Elaboración de reportes
Trabajo en equipo
Autonomía
Pensamiento crítico
Motivación
Análisis y solución de problemas
Comunicación
Proactividad
Calidad en el trabajo
Compromiso
Liderazgo
Mejora continua
Planeación estratégica
Ninguno