Kierownik/ Kierowniczka Zespołu Operacji AML (Umowa na zastępstwo)

Descrizione del lavoro:

Kierownik/ Kierowniczka Zespołu Operacji AML (Umowa na zastępstwo)

Country: Poland

Kierownik/ Kierowniczka Zespołu Operacji AML (Umowa na zastępstwo)

Poznaj nas bliżej:
Dołączysz do zespołu operacji AML na półroczne zastępstwo, wspierając ciągłość pracy zespołu podczas nieobecności kierownika. W tej roli będziesz pomagać w organizacji bieżących zadań, ustalaniu priorytetów, podziale pracy oraz raportowaniu postępów.
Będziesz także wspierać zespół w realizacji zadań związanych z KYC, TM i OFSAA oraz przyglądać się procesom operacyjnym pod kątem możliwych usprawnień. Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z zespołem, potrafi porządkować tematy i wspierać realizację zadań w sposób partnerski i odpowiedzialny. Zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:
* Codzienne zarządzanie pracą zespołu: priorytety, alokacja zadań, monitorowanie obciążenia i postępów.
* Wprowadzenie lub usprawnienie prostego rytmu pracy: krótkie statusy, tablica zadań, lista blokad, jasne terminy i właściciele tematów.
* Monitorowanie backlogu: ile spraw wpływa, ile jest zamykanych, co się starzeje, gdzie są blokady.
* Identyfikacja wąskich gardeł w procesach i proponowanie praktycznych usprawnień.
* Upraszczanie procesu tam, gdzie jest nadmiar kroków, dublowanie pracy, niejasne przekazania albo zbyt dużo ręcznej pracy.
* Standaryzacja sposobu pracy zespołu: checklisty, instrukcje, kryteria jakości, jasne zasady eskalacji.
* Wsparcie ludzi w zespole: motywowanie, egzekwowanie, rozwiązywanie problemów, dawanie jasnych oczekiwań.
* Bieżąca współpraca z AMLRO i innymi zespołami, aby usuwać blokady i zapewnić ciągłość operacji.
* Przygotowywanie krótkich raportów zarządczych: status, ryzyka, zaległości, potrzeby kadrowe, decyzje do podjęcia.
* Pomoc w budowaniu bardziej przewidywalnego modelu pracy zespołu.

Nasze oczekiwania:
* Doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym
* Umiejętność organizowania pracy ludzi w warunkach dużej liczby zadań i presji terminów
* Praktyczne podejście do optymalizacji procesów
* Umiejętność sprawnej oceny efektywności procesów oraz wskazywania obszarów do usprawnienia
* Umiejętność pracy z backlogiem, priorytetami i prostymi wskaźnikami efektywności
* Doświadczenie w przekazywaniu informacji, ustalaniu priorytetów i koordynowaniu zadań zespołu
* Umiejętność motywowania zespołu oraz monitorowania realizacji ustaleń
* Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów
* Gotowość do poznania tematyki AML - wiedzę merytoryczną zapewnimy w ramach wdrożenia

Oferujemy
* Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
* Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O'Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
* Kursy języka angielskiego i nie tylko
* Prywatną opiekę medyczną - Medicover
* Kartę Multisport
* Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
* Możliwość pracy w systemie hybrydowym
* Program Buddy
* Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
* Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie - dogodne pakiety dla siebie i rodziny
* Program zniżek na usługi firmowe
* Dodatkowe świadczenia socjalne
* Dostęp do platformy psychologicznej
* Parking samochodowy dla pracowników
* Parking dla rowerów i prysznic - jeśli jeździsz do pracy rowerem
* Program "na bank bez barier!" - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
* Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
* Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:
* Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
* Zdalne spotkanie z Dyrektorem Departamentu i Rekruterką
* Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem