Skrbnik uvajanja sprememb v proizvodnjo (m/ž/d)

Descrizione del lavoro:

Salary Range:22.050,00 EUR - 40.950,00 EUR

Job Description Summary#LI-Hybrid
Location: Ljubljana, Slovenia
Interni naziv pozicije: Tehnolog proizvodnih procesov II / Process Expert II
Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Pridružite se nam kot Skrbnik uvajanja sprememb v proizvodnjo v enoti Biološke učinkovine Mengeš in postanite ključni člen pri uvajanju sprememb, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi biološkimi zdravili. V tej vlogi boste usmerjali in koordinirali implementacijo sprememb na izdelkih, postopkih, procesih in ovojnini ter povezovali strokovnjake s področij proizvodnje, kakovosti, regulative in tehnologije. S svojim znanjem projektnega vodenja, sodelovanja med funkcijami in procesne odličnosti boste zagotavljali pravočasno in učinkovito izvedbo sprememb v skladu z zakonodajnimi zahtevami, dobrimi proizvodnimi praksami ter poslovnimi cilji družbe Novartis.

Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
* Usklajevanje aktivnosti z notranjimi deležniki (ovojnina, tehnologija, regulativa in kakovost) ter zunanjimi uporabniki pri implementaciji sprememb v proizvodnih procesih.
* Vzpostavljanje in upravljanje projektne organizacije za izvedbo sprememb na ovojnini, izdelkih, postopkih in procesih, od zbiranja informacij in vrednotenja do izvedbe.
* Zagotavljanje pravočasne implementacije interno ali eksterno iniciiranih sprememb ter spremljanje njihove uspešne izvedbe.
* Odgovornost za tekoče spremljanje, vzdrževanje in pregledovanje sprememb v informacijskih sistemih in bazah podatkov.
* Zagotavljanje strokovne podpore pri vprašanjih in izzivih, povezanih s proizvodnimi procesi in operativnim okoljem.
* Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju procesov ter opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.

Vaš doprinos k delovnem mestu:
* Univerzitetna izobrazba s področja kemije, farmacije, biotehnologije ali druge ustrezne naravoslovne oziroma tehnične smeri.
* Zaželene najmanj 1 leto izkušenj v farmacevtski, biotehnološki ali drugi regulirani industriji.
* Aktivno znanje angleškega jezika ter odlično znanje slovenskega jezika.
* Dobro poznavanje orodij Microsoft Office.

Zaželene izkušnje:
* Izkušnje s koordinacijo projektov, vodenjem sprememb ali sodelovanjem v medfunkcijskih ekipah predstavljajo prednost.
* Razumevanje GMP okolja in procesov upravljanja sprememb (Change Requests) je zaželeno.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.

Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
22.050,00 - 40.950,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
* Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. (STI, change in regards of level)
* Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 EUR (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 EUR (neto).
* Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 EUR (bruto), skupaj z zimskim regresom.
* Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 EUR).
* Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje - Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
* Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
* Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Skills DesiredData Analytics