Beca Technical Manager Retail

Descrizione del lavoro:

Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain

Soporte En Servicios Centrales Técnicos

Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica en el área de Retail, sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones:

* Colaboración con Técnicos del Departamento: Proporcionar soporte y aprender de los técnicos en el departamento de Property Management.
* Gestión Documental: Ayudar en el control documental de los edificios seleccionados, verificando el registro de documentos técnico-legales necesarios.
* Seguimiento de Indicadores de Calidad: Apoyar en el seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la supervisión del Head.
* Aprendizaje herramientas internas. Para el control y gestión técnica de los activos.

Soporte En Gerencias On-Site De Los Centros Comerciales

* Relación con Proveedores y Clientes: Asistir en la relación con proveedores, arrendatarios y clientes, garantizando la calidad del servicio y la correcta documentación.
* Control y Seguimiento de Proveedores: Ayudar en el control, seguimiento y homologación de proveedores para asegurar la correcta gestión del activo
* Iniciación en el Control Económico/Presupuestario: Participar en el control económico OpEx y CapEx durante la fase de explotación de los centros comerciales.
* Seguimiento de Reportes a Clientes: Colaborar en la elaboración y seguimiento de reportes a clientes bajo la supervisión del técnico responsable.

Colaboración En Proyectos De Marketing/ESG/Digitalización

* Creación de Experiencias en los Edificios con el Departamento de Marketing
* Soporte en los proyectos en curso con los diferentes Departamentos y herramientas internas

Perfil

* Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica)
* Se valorará muy positivamente formación en Facility Management

Requisitos Imprescindibles

* Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito
* Capacidad de comunicación y orientación a objetivos por proyectos.
* Capacidad de gestión y organización. Proactividad.
* Vehículo propio para desplazamientos.

REQUISITOS DESEADOS

* Capacidad de relación con Cliente y usuarios.
* Involucración con la compañía.
* Autonomía y toma de decisiones.
* Compromiso con los proyectos en los que se involucre.

«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Service line: Advisory Segment