Lead Compensación & Organización

Descrizione del lavoro:

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio.

Actualmente queremos reforzar el equipo de Compensación y Organización con la incorporación de un Especialista en Organización y Compensación que nos ayude a impulsar y optimizar los procesos clave del área, contribuyendo al diseño de estructuras organizativas eficientes y a la gestión integral de políticas retributivas que apoyen nuestros objetivos estratégicos.

¿Cuál es el reto?

Las funciones principales serían:

Estrategia & Transformación

* Colaborar en el diseño de la estrategia de compensación de la Firma

* Redefinir la organización de puestos conforme a metodologías robustas de valoración de puestos

* Apoyar en el Proyecto de Transparencia Retributiva

* Acompañar en las iniciativas transversales de Transformación y Gestión del cambio

Organización & Procesos

* Diseño y definición de estructura organizativa

* Asesoramiento a las áreas funcionales sobre cómo optimizar y mantener la arquitectura de puestos

* Identificación de mejoras en los procesos internos de gestión y comunicación con los distintos niveles de interlocución.

* Velar por un adecuado alineamiento de los procesos de gestión de personas (atracción, fidelización, desarrollo, formación y desvinculación)

* Asegurar robustez y consistencia en las distintas bases de datos y plataformas de gestión

Planificación salarial

* Velar por la efectividad de los programas de compensación y beneficios acorde a los objetivos estratégicos de compañía

* Colaborar en el diseño y mantenimiento de escalas salariales aportando la visión de estructura organizativa.

* Presupuestación & colaboración en el proceso de revisión salarial y pago de variable, acompañando a los líderes y responsables en la toma de decisiones alineada a los valores de la compañía.

* Promover procesos que faciliten la toma de decisiones.

* Elaboración de la política retributiva de Firma.

* Velar por el correcto cumplimiento de las diferentes políticas y procedimientos de retribución

¿Cómo te imaginamos?

* Formación en ADE, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería...

* Valorable Máster en Diseño organizativo y Compensación

* Entre 6-8 años de experiencia en puestos similares

* Inglés avanzado

* Conocimientos en metodologías de valoración de puestos, analítica salarial y benchmarking.

* Muy valorable conocimiento en diseño organizativo, dimensionamientos de plantilla y modelos de gobierno.

* Imprescindible usuario avanzado de Excel con habilidad para manejar alto volumen de información y con soltura en manejo de fórmulas

* Muy valorable conocimiento y manejo de PowerBI

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

* Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil

* Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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