Técnico de calidad de laboratorio (H/M/X)-Sector Automoción

Descrizione del lavoro:

¡Forma parte de un proyecto de calidad y crece con nosotros!

Requisitos indispensables:
Titulación de Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. 
PRL: certificado de nivel 1 o 2 en formación de Prevención de Riesgos Eléctricos.
Tener coche propio para desplazarse (es zona de polígono).

Debes tener experiencia en:
-Experiencia en manejo de herramientas de corte de metal a muy pequeña escala (experiencia con herramientas de la marca Dremel: rotalin, sierra de corte y corte por hilo).
-Trabajo milimétrico y excelente atención al detalle.
Preparación de muestras con probeta metalográfica y calidad de soldaduras.
-Preparación de muestras metálicas (aluminio) para ensayos físico-químicos.
-Corte de muestras mediante tronzadora o máquina de corte por hilo de diamante.
-Ajuste básico de maquinaria y cambio de consumibles y piezas de las máquinas de corte.
-Encastado de las muestras en resina.
Pulido de las muestras con pulidora hasta obtener el acabado requerido.
-Aplicación de microscopía para la visión y verificación de estructuras internas de las soldaduras (uso básico).
-Identificación, etiquetado y preparación de muestras para su análisis por el laboratorio

Habilidades necesarias:
-Trabajo muy fino y delicado  (muy buena destreza manual).
-Alta atención al detalle, muy cuidadoso y con excelente precisión en la ejecución de tareas manuales y técnicas.
-Conocer las  probetas metalográficas.
-Realización en ensayos físico-químicos.
-Tener nociones básicas de alta tensión.
-Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procesos.   

Condiciones que te ofrecemos:
-Duración del contrato: previsión de 3 meses aprox. 
-Incorporación: inmediata.
-Nivel salarial: 22K bruto anual.
-Horario 8:00 hrs a 16:35 hrs (30 min para comer)

Si estás disponible y tienes experiencia en este sector, por favor regístrate en nuestra web www.manpower.es y sube tu CV actualizado y el PRL en formación Prevención de Riesgos Eléctricos. 

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