Coordinador de DX

Descrizione del lavoro:

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

 

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

 

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

 

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities

La oportunidad

Liderar la agenda de Demand Accelerator con el objetivo de transformar y elevar la excelencia de la ejecución en el trade, impulsando iniciativas alineadas al modelo de Tienda Perfecta, Shopper Marketing, nuevos momentos de consumo, CATMAN y Revenue Management en todos los canales de venta a nivel nacional. A través de una gestión cercana a la operación en punto de venta, asegurar la correcta implementación de los recursos e iniciativas, habilitando un despliegue rentable, sostenible y orientado a la captura de valor. Asimismo, liderar el relacionamiento con proveedores, agencias y socios estratégicos, garantizando la ejecución de estrategias de Rack Management, visibilidad, comunicación de marca, propuestas de valor e incentivos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento del share of market, apalancando la transformación del negocio

Tu impacto
* Traducir las estrategias de marca, momentos de consumo y temporalidades en estrategias aplicables a los canales, asegurando la integración con los planes del mercado y los objetivos comerciales, de tal forma que se incremente el valor de las marcas ante el consumidor y apoyen el alcance de las metas de volumen, mix de marcas y SKUsy otros indicadores.

* Liderar la fuerza de Tienda Perfecta, asegurando el entendimiento de los pilares, alineación y adopción del playbook y todos los estándares de ejecución regional mediante una gestión activa de relacionamiento con equipos de LATAM y Andinos, garantizando su implementación efectiva en el mercado venezolano, adaptada a las particularidades operativas del país y orientada a asegurar la excelencia en ejecución y el cumplimiento de los estándares definidos
* Participar de manera activa en la prealineación, alineación y ejecución del Annual Operating Plan (AOP), articulando con áreas clave del negocio, a nivel local y de Andinos, para asegurar el direccionamiento estratégico de la agenda de Demand Accelarator (DX), garantizando su alineación con las prioridades del negocio y una ejecución efectiva que habilite el cumplimiento de los objetivos organizacionales
* Recopilar y analizar información de los canales y nuestro desempeño en éstos, identificando oportunidades y necesidades; para sugerir planes de acción y asegurar las decisiones con base en data de acuerdo a las necesidades por momentos de consumo, path to purchase y situación competitiva.
* Definir, liderar y monitorear el calendario promocional del año bajo los parámetros con los que se implementarán las iniciativas en los clientes, incluyendo mecánica, materiales, requisitos de calidad y retorno esperado de inversión alineado con el equipo de planificación financiera.

* Definir, implementar y monitorear las estrategias de Rack Management, así como la correcta ejecución de la inversión definida en el Annual Operating Plan (AOP) de Venezuela, asegurando el desarrollo de la capacidad instalada de los productos de manera diferenciada por canal, subcanal y región a nivel nacional, en función de las necesidades del negocio y orientado a maximizar la visibilidad, disponibilidad y crecimiento sostenible
* Liderar el desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas que eleven la excelencia en ejecución y expandan nuevos momentos de consumo, incluyendo el canal Away From Home (AFH), a través de soluciones innovadoras como exhibiciones disruptivas, proyectos de kioscos, material de comunicación estratégica e iniciativas como Doritos Locos, así como el fortalecimiento de alianzas comerciales con socios estratégicos, en línea con el plan de inversión anual, con el propósito de maximizar la visibilidad de marca, optimizar la experiencia del shopper y contribuir al crecimiento sostenible del negocio
* Gestionar la correcta administración y seguimiento del presupuesto de Trade Marketing, a través de reportes que ayuden a la toma de decisiones a la Gerencia de la mano del equipo de planificación financiera, para asegurar el uso eficiente de los recursos, fortalecer la transparencia y potenciar la efectividad de las iniciativas de Trade Marketing.

* Coliderar con el departamento de Compras el governance y la administración de los proveedores de servicios y productos (agencias de mercaderistas, merchandising/exhibiciones, etc.) de canales, desde su selección, fijación de objetivos, seguimiento y planes correctivos, integrando la gestión de la relación con socios comerciales estratégicos clave para la ejecución de la estrategia, con la finalidad de garantizar eficiencia operativa, fortalecer relaciones sostenibles y asegurar que las iniciativas de Trade Marketing y comerciales impulsen la competitividad y el posicionamiento de la marca.
* Desarrollar, ejecutar, liderar y monitorear, de la mano del equipo comercial, propuestas de concursos e incentivos a la fuerza de ventas, distribuidores y clientes, para impulsar cambios en el mix de productos, incremento de volumen, incremento de valor de marca y/o lealtad de los detallistas en canales específicos
* Acompañar en trade/calle a los equipos de todos nuestros canales y a nivel nacional a lo largo del año, capacitaciones y despliegues de iniciativas, obteniendo feedback de los equipos, nuevas ideas y seguimiento de implementaciones, proyectos e inicitivas y resultados en las sucursales.
* Promover y liderar equipos funcionales para desarrollar talentos con enfoque en una cultura de transformación, innovación, flexibilidad y digitalización.
* Gestionar la agenda de transformación digital, implementar mejoras y anticipar acciones para fortalecer, acelerar y optimizar los tiempos y resultados del negocio.
* Liderar y acompañar la definición de estrategias de portafolio, planogramas y la gestión de CATMAN junto al especialista del departamento, con la finalidad de garantizar el crecimiento y desarrollo de nuestras marcas y SKU´s, fortalecer la competitividad en el punto de venta e impulsar el crecimiento de la categoría para nuestros clientes estratégicos.
* Liderar el relacionamiento del área con el equipo DX de Latam y Andinos, impulsando un modelo de colaboración continua y alineación regional que permita compartir, capturar y escalar mejores prácticas entre los países, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de iniciativas de mercado y asegurar la homologación de Venezuela de acuerdo con los estándares y lineamientos estratégicos de LATAM.
Qualifications

¿A quién buscamos?

* Profesional del Trade Marketing/Ventas con estudios en áreas de Administracion de Empresa, Ingeniería, Economía o afines
* 3-5 años de experiencia en empresas de Consumo Masivo
* Alta capacidad analítica
* Experiencia en la gerencia de proyectos
* Experiencia en manejo de agencias/proveedores (mercaderistas) preferiblemente no limitativo

 

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

* Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
* Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
* Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

 

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

 

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

La oportunidad

Liderar la agenda de Demand Accelerator con el objetivo de transformar y elevar la excelencia de la ejecución en el trade, impulsando iniciativas alineadas al modelo de Tienda Perfecta, Shopper Marketing, nuevos momentos de consumo, CATMAN y Revenue Management en todos los canales de venta a nivel nacional. A través de una gestión cercana a la operación en punto de venta, asegurar la correcta implementación de los recursos e iniciativas, habilitando un despliegue rentable, sostenible y orientado a la captura de valor. Asimismo, liderar el relacionamiento con proveedores, agencias y socios estratégicos, garantizando la ejecución de estrategias de Rack Management, visibilidad, comunicación de marca, propuestas de valor e incentivos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento del share of market, apalancando la transformación del negocio

Tu impacto
* Traducir las estrategias de marca, momentos de consumo y temporalidades en estrategias aplicables a los canales, asegurando la integración con los planes del mercado y los objetivos comerciales, de tal forma que se incremente el valor de las marcas ante el consumidor y apoyen el alcance de las metas de volumen, mix de marcas y SKUsy otros indicadores.

* Liderar la fuerza de Tienda Perfecta, asegurando el entendimiento de los pilares, alineación y adopción del playbook y todos los estándares de ejecución regional mediante una gestión activa de relacionamiento con equipos de LATAM y Andinos, garantizando su implementación efectiva en el mercado venezolano, adaptada a las particularidades operativas del país y orientada a asegurar la excelencia en ejecución y el cumplimiento de los estándares definidos
* Participar de manera activa en la prealineación, alineación y ejecución del Annual Operating Plan (AOP), articulando con áreas clave del negocio, a nivel local y de Andinos, para asegurar el direccionamiento estratégico de la agenda de Demand Accelarator (DX), garantizando su alineación con las prioridades del negocio y una ejecución efectiva que habilite el cumplimiento de los objetivos organizacionales
* Recopilar y analizar información de los canales y nuestro desempeño en éstos, identificando oportunidades y necesidades; para sugerir planes de acción y asegurar las decisiones con base en data de acuerdo a las necesidades por momentos de consumo, path to purchase y situación competitiva.
* Definir, liderar y monitorear el calendario promocional del año bajo los parámetros con los que se implementarán las iniciativas en los clientes, incluyendo mecánica, materiales, requisitos de calidad y retorno esperado de inversión alineado con el equipo de planificación financiera.

* Definir, implementar y monitorear las estrategias de Rack Management, así como la correcta ejecución de la inversión definida en el Annual Operating Plan (AOP) de Venezuela, asegurando el desarrollo de la capacidad instalada de los productos de manera diferenciada por canal, subcanal y región a nivel nacional, en función de las necesidades del negocio y orientado a maximizar la visibilidad, disponibilidad y crecimiento sostenible
* Liderar el desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas que eleven la excelencia en ejecución y expandan nuevos momentos de consumo, incluyendo el canal Away From Home (AFH), a través de soluciones innovadoras como exhibiciones disruptivas, proyectos de kioscos, material de comunicación estratégica e iniciativas como Doritos Locos, así como el fortalecimiento de alianzas comerciales con socios estratégicos, en línea con el plan de inversión anual, con el propósito de maximizar la visibilidad de marca, optimizar la experiencia del shopper y contribuir al crecimiento sostenible del negocio
* Gestionar la correcta administración y seguimiento del presupuesto de Trade Marketing, a través de reportes que ayuden a la toma de decisiones a la Gerencia de la mano del equipo de planificación financiera, para asegurar el uso eficiente de los recursos, fortalecer la transparencia y potenciar la efectividad de las iniciativas de Trade Marketing.

* Coliderar con el departamento de Compras el governance y la administración de los proveedores de servicios y productos (agencias de mercaderistas, merchandising/exhibiciones, etc.) de canales, desde su selección, fijación de objetivos, seguimiento y planes correctivos, integrando la gestión de la relación con socios comerciales estratégicos clave para la ejecución de la estrategia, con la finalidad de garantizar eficiencia operativa, fortalecer relaciones sostenibles y asegurar que las iniciativas de Trade Marketing y comerciales impulsen la competitividad y el posicionamiento de la marca.
* Desarrollar, ejecutar, liderar y monitorear, de la mano del equipo comercial, propuestas de concursos e incentivos a la fuerza de ventas, distribuidores y clientes, para impulsar cambios en el mix de productos, incremento de volumen, incremento de valor de marca y/o lealtad de los detallistas en canales específicos
* Acompañar en trade/calle a los equipos de todos nuestros canales y a nivel nacional a lo largo del año, capacitaciones y despliegues de iniciativas, obteniendo feedback de los equipos, nuevas ideas y seguimiento de implementaciones, proyectos e inicitivas y resultados en las sucursales.
* Promover y liderar equipos funcionales para desarrollar talentos con enfoque en una cultura de transformación, innovación, flexibilidad y digitalización.
* Gestionar la agenda de transformación digital, implementar mejoras y anticipar acciones para fortalecer, acelerar y optimizar los tiempos y resultados del negocio.
* Liderar y acompañar la definición de estrategias de portafolio, planogramas y la gestión de CATMAN junto al especialista del departamento, con la finalidad de garantizar el crecimiento y desarrollo de nuestras marcas y SKU´s, fortalecer la competitividad en el punto de venta e impulsar el crecimiento de la categoría para nuestros clientes estratégicos.
* Liderar el relacionamiento del área con el equipo DX de Latam y Andinos, impulsando un modelo de colaboración continua y alineación regional que permita compartir, capturar y escalar mejores prácticas entre los países, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de iniciativas de mercado y asegurar la homologación de Venezuela de acuerdo con los estándares y lineamientos estratégicos de LATAM

Requisiti del candidato:

¿A quién buscamos?

* Profesional del Trade Marketing/Ventas con estudios en áreas de Administracion de Empresa, Ingeniería, Economía o afines
* 3-5 años de experiencia en empresas de Consumo Masivo
* Alta capacidad analítica
* Experiencia en la gerencia de proyectos
* Experiencia en manejo de agencias/proveedores (mercaderistas) preferiblemente no limitativo

 

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

* Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
* Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
* Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

 

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

 

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad