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Descrizione del lavoro:
This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.
【岗位职责】
1. 整体落地规划与方案设计:负责公司 AI 大模型在各类业务场景的整体落地规划与方案设计,结合企业业务需求,挖掘大模型应用潜力,确定核心落地场景并推进实施。
2. 模型接入、测试与选型:完成主流大模型(GPT、文心一言、通义千问、Gemini 等)的接入、测试、选型与对比,优化接入方案,保障模型调用的稳定性与高效性。
3. Prompt工程与知识库建设:开展 Prompt 工程优化、企业知识库构建、向量数据库搭建及 RAG 技术落地,提升大模型在企业场景下的响应准确率与实用性。
4. 效果评估与持续迭代:制定 AI 应用效果评估指标,持续跟踪、分析模型应用数据,迭代优化模型方案及应用流程,提升 AI 应用的业务价值。
5. 技术落地与实践:精通LLM应用核心技术(Prompt工程、RAG、Agent框架、模型微调、向量数据库集成、模型API优化等),并落地到实际开发中。
6. 技术创新与前沿跟踪:关注多模态、Agentic AI等LLM前沿技术,评估其业务适用性并推动在项目中的创新应用。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业。
2. 编程基础:精通Python编程、Linux编程,具备扎实的算法、数据结构和计算机网络基础。
3. Agent系统与架构能力:具备丰富的AI系统设计与开发经验。精通LangChain/DIFY/AutoGen等至少一种主流框架的内部实现原理,并能灵活运用其设计高可用、高扩展性的大模型应用架构。
4. 模型与框架:熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,有Transformer模型原理理解或微调实战经验者优先。
5. AI编程工具 :熟练使用 Claude Code、Cursor、GitHub Copilot 等AI编程助手,能指导团队高效使用。
6. Agent开发框架:精通 OpenClaw/Coze/Dify 等Agent开发框架,有实际部署和维护经验。
Requisiti del candidato:
This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 22 Mag 2026 |
| Tipo di impiego: | Stage |
| Lingue: | Inglese |
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