Stage - Assistant.E Coordination Presse (F/H/X) - Juillet 2026

Descrizione del lavoro:

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Intégré.e au sein de notre Direction de la Communication, vous apprendrez à mener à bien l'ensemble des missions d'un.e Assistant.e Coordination Presse. Vous assisterez l'équipe Presse et travaillerez en étroite collaboration avec le service Presse basé à Paris et les bureaux presse internationaux de la Maison.
VOTRE CONTRIBUTION
Vous aurez l'opportunité de découvrir les différents enjeux de la direction de la communication dans une maison de mode.
Coordination Presse
* Assister l'équipe presse dans leurs tâches quotidiennes.
* Aide à la coordination des différents besoins des bureaux de presse basés à Paris et à l'étranger
* Aide au déploiement des outils presse (mise en page de communiqués de presse, lookbook, visuels, ...)
* Echanges quotidiens avec les différents services (équipe Image, Patrimoine, Marketing, Logistique, …)
* Mise à jour de la liste de contacts presse
* Aide à l'organisation des différents événements presse (Press Days, voyage presse, etc.)
* Participation à l'organisation des défilés
* Contribution à la gestion des cadeaux presse
Retombées et présentations
* Aide à la réalisation des différentes revues de presse (hebdomadaire, best-of mensuel, Show, …)
* Aide à la réalisation de diverses présentations internes.
* Gestion des abonnements presse et des commandes des magazines
Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences vous pouvez être amené.e à travailler sur d'autres projets.
Lieu de travail : Paris Date de début potentielle : Juillet 2026 - 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire) NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes - origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie - et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs