Optimisation Outils informatiques de la direction des programmes F/H

Descrizione del lavoro:

Description de la mission

Le plan de relance du nucléaire se traduit par des investissements ambitieux, permettant de poursuivre et de lancer des projets de grande ampleur.
Pour accompagner ce plan de relance, la direction des programmes de La Hague (environ 400 projets et plusieurs centaines de millions d'investissement) souhaite mener une réflexion sur son panel d'outils informatique afin qu'il soit en ligne avec les enjeux à venir.
Les missions attendues pour mener à bien cette réflexion sont :
- Réaliser une cartographie complète des outils informatique de la direction des programmes (Outils « propriété » DP, Outils « utilisateur DP »)
- Analyser le niveau de satisfaction et de réponse au besoin de l'outil
- Réaliser SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) en interviewant les utilisateurs

- Analyser le niveau de confidentialité des informations qu'il contient ou utilise,
- Analyser le niveau de maturité de l'outil et de ses possibilités d'évolution.
- Classer les outils et proposer les axes d'améliorations associés.
- Mettre en œuvre les améliorations « Quick Win » si possible
- Réaliser une analyse des outils sur le marché en l'associant à un benchmark

Pour réaliser ces missions, le stagiaire pourra s'appuyer sur les équipes de la direction des programmes et plus particulièrement celle du pôle Support Projets et Performance mais également sur des équipes Orano Support dont la cellule Innovation.
Il est attendu un rapport et une présentation sur l'analyse des outils avec une estimation des coûts des évolutions d'outils proposées ainsi qu'un planning de déploiement

La durée du stage est estimée de 5 à 6 mois - début 2026

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Vos avantages

* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

* Des parcours d'intégration individualisés

* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

* Des accords de télétravail avantageux

* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Profil recherché

Si vous vous retrouvez parmi les critères suivants, alors n'hésitez pas à candidater :
Profil recherché :
Niveau bac +4/5, école d'ingénieur ou cursus gestion de projet ou cursus amélioration continue
Atouts :
Bonne communication et esprit de synthèse,
Autonomie dans la réalisation des taches au contact des équipes,
Rigoureux et curieux
Maîtrise des outils bureautique

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé