Chargé de mission middle-office - Cash management H/F

Descrizione del lavoro:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Chargé de mission middle-office - Cash management H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

3 à 4 mois

Date prévue de prise de fonction

02/03/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage vous permettant de découvrir les missions du Middle Office ?

Au sein du département Financing & Client Services / Cash & RSF Transactions & Services, vous rejoindrez l'équipe du Middle Office Monitoring Management, en charge du suivi opérationnel des comptes cash des clients Entreprises, Institutions Financières et non-bancaires.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :
En appui d'un Responsable Opérationnel Compte, vous aiderez à la maîtrise du stock de nos comptes Clients en participant aux deux missions suivantes :
* Le lancement de la campagne Loi Eckert annuelle (Préparation de la cible avec les différents acteurs impliqués, mailing, suivi des retours potentiels, …)
* La revue des comptes Clients inactifs, avec l'établissement si besoin de plan d'action avec les Sales afin de réduire leur volumétrie (i.e. les fermer, ou les réactiver en cas de besoin du client) ainsi que la mise en place des justificatifs ad hoc permettant de motiver leur maintien dans nos livres.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Hard Skills :
- Maîtrise du Pack Office
- Français & Anglais courants

Soft Skills :
- Dynamisme
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Sens du relationnel

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans