Intern CX Expert

Descrizione del lavoro:

Seniority Level:

#Talent

Purpose:
AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.
We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.
Dat is Wie We Zijn: Come and OWN IT.

Een leuke en uitdagende stage op ons hoofdkantoor in Breda (vlakbij het station) waarin je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt en meegenomen wordt in de bier- en horecamarkt. We begeleiden je op een manier zoals jij die prettig vindt en waar altijd ruimte is voor overleg. Deze stage biedt een financiële vergoeding.

Stagebeschrijving:
Stage lopen bij AB InBev betekent jouw ideeën werkelijkheid maken in een energieke en dynamische omgeving! Deze stageplek is binnen het CX (Customer Experience) Experts & Events team. Een gedeelte van ons team, van totaal 11 personen, houdt zich bezig met het faciliteren van de grotere festivals binnen Nederland en een ander gedeelte van het team met de uitvoering van een grote verscheidenheid aan back office processen voor de volledige Nederlandse horecamarkt.
Deze stage biedt jou een unieke kans om de horecamarkt op een andere manier te leren kennen en jezelf professioneel te ontwikkelen. We bieden je een inspirerende en uitdagende stage periode binnen een informele bedrijfscultuur in een bedrijf met prachtige merken.
Wij willen onszelf continue verbeteren en ervoor zorgen dat onze processen zo efficiënt mogelijk werken en daar kun jij ons bij helpen!

Wat ga je doen tijdens de stage?
Met een frisse blik mag jij onze processen beoordelen en daar waar kan, verbeteren en vooral digitaliseren.
Om je een idee te geven aan wat voor processen je hierbij kunt denken een kleine greep uit de ruim 200 (grote en kleine) processen waar wij dagelijks tot een aantal keer per jaar mee bezig zijn:
* Bonus berekeningen horeca klanten
* Masterdata horeca klanten
* Prijs en artikel aanmaak en onderhoud
* Order proces grote evenementen

Stageduur:

vanaf februari 2025, startdatum is bespreekbaar

Leermogelijkheden:

70% van je leerproces komt voort uit leren op de werkvloer. Als stagiair krijg je de kans om de praktijk te ervaren en tegelijkertijd je vaardigheden te ontwikkelen - je leert door verschillende gebieden te verkennen en je eigen reputatie op te bouwen.

20% van je leerproces komt voort uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke stakeholders en tal van mogelijkheden voor feedback.

10% van je leerproces komt voort uit formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen. We bieden je continu de mogelijkheid om je vaardigheden te verbeteren met toegang tot gratis trainingssessies van AB InBev en LinkedIn Learning.

Wat we zoeken:
* Je zoekt een onderzoek- of afstudeerstage en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
* Je bent bezig met een HBO of WO opleiding (richting Bedrijfskunde, Data Management/Analytics/Artificial Intelligence)
* Je bent iemand die altijd vooruit wil en wil verbeteren
* Je bent analytisch en zorgvuldig
* Je bent snel in het begrijpen van diverse systemen
* Out of the box denken, creatieve ideeёn, en een goede onderzoeksmentaliteit worden hier echt gewaardeerd.
* Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Bouw aan je carrière bij ons:

We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.

UNIEKE CULTUUR
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.

MERKEN WAAR IEDEREEN VAN HOUDT
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.

GROEIMOGELIJKHEDEN
Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.

#LI-ABI ZoneEUR