Werkstudent Enterprise Risk Management

Descrizione del lavoro:

_________

Werkstudent Enterprise Risk Management - start in april/mei (3 dagen per week)

At EY, we're all in to shape your future with confidence.

We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.
Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega's aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Het Enterprise Risk Management-team (ERM) is onderdeel van Financial Services Risk Management (FSRM) binnen EY. Dit team helpt financiële instellingen bij het identificeren en beheersen van risico's in een snel veranderende sector. Als werkstudent ondersteun je onze consultants bij hun dagelijkse werkzaamheden en krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een dynamische werkomgeving.

Als werkstudent ondersteun je de consultants in hun projecten. Dit betekent dat je onder andere helpt met:

* Risk Transformation: Binnen dit thema zal je adviseren bij het definiëren van de risicobereidheid van financiële instellingen en het bepalen van de impact van opkomende risico's zoals geopolitieke onrust en klimaatrisico's. Daarnaast houd je je bezig met het verbeteren van bedrijfs- en financiële processen, het versterken van de interne controle omgeving en het managen van complexe derde partij risico's. Jouw expertise in risicobeheersing wordt ook ingezet bij het opstellen van assurance rapporten (e.g. ISAE 3402) en het testen van controles ter ondersteuning van het EY Assurance team.
* Internal Audit: Binnen dit thema houdt je je bezig met het leveren van Internal Audit oplossingen aan klanten in de Financiële Sector. Internal Audit is een evaluatiefunctie binnen organisaties die gericht is op het beoordelen van risico's en interne controles. Het doel is om verbeteringen aan te bevelen voor een effectievere werking van bedrijfsprocessen en het bereiken van organisatiedoelen. Om klanten hiermee van dienst te zijn maken we gebruik van een 'digitally enabled', vooruitkijkende aanpak om interne controles te verbeteren en risico's te evalueren. Je gaat werken aan opdrachten waarin klanten de Internal Audit functie geheel of deels heeft uitbesteed en middels samenwerking met verschillende interdisciplinaire teams binnen EY zal je de internal audits, met veel uiteenlopende specifieke thema's, uit helpen voeren.
* Regulatory Compliance: Binnen dit thema wordt onderscheid gemaakt tussen een tweetal focuspunten, 'supervisory interactions' en 'compliance with regulations'. Bij het eerste focuspunt ligt de nadruk met name op het ondersteunen van klanten in hun voorbereiding op inspecties van de toezichthouder, het oplossen van bevindingen van de toezichthouder en de transformatie van de risicomanagement functie op basis van vereisten vanuit de toezichthouder. 'Compliance with regulations' ziet met name op het uitvoeren van gap assessments voor nieuwe regelgeving, het ondersteunen bij de aanvraag van een banklicentie bij DNB/ECB en het signaleren en inperken van nieuwe risicotypes binnen het domein van de toezichthouder.

Deze werkzaamheden bieden een uitstekende kans om meer te leren over risicomanagement en de financiële sector.

Jouw nieuwe team | Over je collega's en het kantoor
Jouw team
Het team waarborgt internal control, internal audit en regulatory compliance in een digitaal gedreven financiële sector. Met een focus op risico-identificatie en -beheersing zorgt het team voor organisatorische veerkracht en duurzaamheid. We helpen financiële instellingen bij het versterken van hun risicomanagement en interne controleprocessen. Je werkt in een multidisciplinair team en krijgt de kans om samen te werken met collega's uit andere teams, zoals Technology Risk en Cyber Security.

Jouw kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega's virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

* Iemand met een (bijna) afgeronde WO Master in bijvoorbeeld Finance, Economie, Bedrijfskunde of Rechten.
* Iemand met goede mondelingen en geschreven communicatie-vaardigheden in het Nederlands en Engels.
* Iemand die energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken en het bedenken van innovatieve verbeteringen.
* Iemand met affiniteit in de financiële sector (toon dit bijvoorbeeld aan in je motivatiebrief).

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

* Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld.
* Je krijgt een contract van 24 uur.
* Vakantiedagen om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
* Een reiskostenvergoeding als je niet in het bezit bent van een studenten-ov.
* Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
* Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl,we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
* Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp. Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle expert én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
* Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema's.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories