Prácticas en Marketing - Home & Distribution STP26

Descrizione del lavoro:

Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que durante 6 meses podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople https://youtu.be/VbldHPFltQQ ¿Quieres participar en un momento clave de transformación dentro de una multinacional y ser testigo de cómo avanzamos en la creación de un mañana más sostenible? El ritmo de la innovación se está acelerando y en Schneider Electric podrás hacer un "Postgrado" aprendiendo de los mejores profesionales del sector, contribuyendo a maximizar la eficiencia energética en su camino hacia la sostenibilidad. Únete a un equipo en el que aprenderás: Participar en el lanzamiento de productos en el canal DIY, desarrollando las 4P para optimizar los resultados en el canal. Desarrollar una estrategia omnicanal, con gran foco en eCommerce, así como en la promociones y acciones en las tiendas de bricolaje. Planificación de lanzamientos en canal DIY. Diagramas de posicionamiento de producto y dashboard comercial DIY Participar en proyectos de optimización del canal DIY en términos de eficacia comercial y de nivel de servicio. Participar en la propuesta del valor del programa electricista (programa de fidelización Rewards, softwares diseño instalaciones, para instaladores, campañas y promociones, …) con especial énfasis en una estrategia de comunicación digital. Segmentación y depuración de la BDD de instaladores. Análisis de potencial clientela electricians (big data) por zona - mediante segmentación y análisis de la BDD de clientes instaladores. Proponer ideas innovadoras para aumentar la eficiencia. Conocer las tendencias del mercado residencial en términos de sostenibilidad y digitalización. Conocimiento del mercado, ecosistema y principales competidores mercado residencial reforma y DIY. ¿Eres a quién buscamos? Estudiante de grado o máster en Marketing Digital/ Ingeniería / ADE / Marketing o similar. Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de 6 meses. Disponibilidad para comenzar en Marzo. Inglés medio. Extroversión y ganas de aprender. Conocimientos de marketing digital. Conocimientos de Excel. Capacidad Analítica. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo. Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900EUR/mes). Seguimiento de tu evolución y aprendizaje. Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios. Un día de libre disposición al mes (acumulable). Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana). Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación. *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today! EUR36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct