Offerte di impiego e stages in Reims, Francia per i candidati che parlano Inglese

“Alternance en Business Development pour Mercure Reims Parc des Expositions (H/F/X). Missions : prospection terrain et téléphonique, développement de portefeuille clients MICE, suivi commercial et participation à des salons. Formation en commerce/hôtellerie, première expérience appréciée. Poste itinérant avec déplacements fréquents en région Grand Est. Rythme dynamique et orienté objectifs.”

“Offre d'emploi en CDI à temps plein (35h) pour un poste de vendeur/vendeuse chez Petit Bateau à Reims. Missions : vente, fidélisation client, gestion de stock et expérience en boutique. Profil recherché : dynamique, polyvalent, avec au moins 1 an d'expérience en vente et anglais courant. Avantages : remise sur la marque, prime d'intéressement, mutuelle et titres-restaurant.”

“CDD de 6 mois à Reims avec déplacements dans le Nord-Est de la France pour animer et développer les ventes de produits sans fumée (alternatives au tabac) auprès des buralistes. Missions : conseil commercial, activation terrain, formation des partenaires, reporting et gestion des commandes. Profil : jeune diplômé avec appétence commerciale, mobilité et leadership. Rémunération attractive + primes + véhicule de fonction.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant Marketing & Communication au sein de Piper-Heidsieck, Maison de Champagne du Groupe EPI. Missions variées : plan de communication, création de contenus, relations presse, gestion de projets et analyse concurrentielle. Profil recherché : étudiant en Master en marketing/communication/digital avec expérience en stage et sensibilité au luxe et aux vins & spiritueux.”

“Stage de fin d'études en BI Analyst Supply Chain chez Moët Hennessy, pour étudiants en école d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation logistique/supply chain ou data. Recherche profils analytiques, innovants et bilingues anglais. Expérience BI appréciée.”

“Offre d'alternance de 2 ans à Reims pour un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH chez (COMPANY NAME) Electrification. Gestion des stagiaires/alternants, administration du personnel, communication interne et support aux RH. Profil recherché : Master 2 RH, anglais courant, maîtrise des outils Microsoft/Google, organisé(e) et dynamique.”

“Offre d'apprentissage en comptabilité de gestion et contrôle de gestion chez (COMPANY NAME) (site de Reims) pour 1 à 2 ans. Missions : clôture mensuelle, gestion des factures fournisseurs, suivi des dépenses salariés, immobilisations, reporting et analyse des coûts. Profil recherché : étudiant en Master finance, maîtrisant les outils Microsoft et Google, rigoureux et dynamique.”

“Offre d'apprentissage de 2 ans chez (COMPANY NAME) (site de Reims) pour un(e) électrotechnicien(ne) en maintenance. Missions : maintenance préventive/curative, diagnostic de pannes, amélioration des équipements électriques et automatismes. Intégration dans une équipe de 8 électrotechniciens sous supervision. Entreprise innovante et engagée dans la mobilité durable.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) apprenti(e) Adjoint(e) du Responsable HSE pour une durée de 2 ans à Reims. Le poste implique la gestion de la sécurité, de l'environnement, et des déchets, avec des compétences en Sécurité, Environnement, et maîtrise de l'anglais.”

“Stage RH Paie de 6 mois chez (COMPANY NAME) à Reims, à partir de septembre 2026. Missions : préparation de la paie mensuelle, gestion des temps et activités, gestion des arrêts maladie, saisie des entrées de personnel, préparation des documents de fin de contrat. Gratification de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, restaurant d'entreprise, accès à Coursera, événements internes. Profil recherché : formation en Paie, RH ou Comptabilité, bon niveau d'anglais.”

“Conseiller Commercial Terrain H/F CDD 6 mois à partir de Mars 2026. Zone concernée : Reims et alentours. Développer les ventes de produits sans fumée, conseiller les buralistes, assurer la visibilité des marques, gérer les relations clients B2B, animer des événements, former le personnel, et assurer le reporting. Profil : jeunes diplômés acceptés, compétences commerciales, leadership, autonomie, mobilité requise. Offre : rémunération attractive, primes, véhicule de fonction.”