Offerte di impiego e stages in Magdeburg, Germania per i candidati che parlano Inglese

“(COMPANY NAME) busca Supervisor de Operaciones de Turno AM/PM para gestionar equipos en entorno de carga aérea, garantizando cumplimiento operativo, seguridad y metas de servicio. Requiere experiencia en supervisión de equipos en entornos logísticos ocupados, enfoque en clientes y habilidades comunicativas. Ofrece paquete atractivo, formación continua, programas de apoyo familiar y oportunidades de desarrollo profesional.”

“Ausbildung zum Dialogmarketing-Kaufmann (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Kundenberatung per Telefon, Chat oder E-Mail, Lösungen für Kundenanliegen, Prozessoptimierung und Zufriedenheitssteigerung. Einsatz in Bereichen wie Telekommunikations-Servicecenter oder Technik-Kundenservice. Nach der Ausbildung Karrierechancen in Beratung, Service oder Vertrieb.”

“Permanente Festanstellung als Plant Fitter (m/w/d) bei Vestas in der Region Stuttgart. Verantwortlich für Reparatur und Austausch von Hauptkomponenten von Windkraftanlagen, inklusive Schulungen (z.B. Elektrikerqualifikation), 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Teamarbeit und Einsatz in Deutschland mit Wochenendheimkehr. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Fahrerlaubnis Klasse B, Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Permanent position as Service Technician for wind turbines in Güsten. Requires vocational training in electrical/mechatronics, work at heights, German B2 and English skills. Offers IG Metall collective agreement pay, 30 days vacation, training at Vestas Academy, and benefits like business bike and company pension.”

“Permanent position as Service Technician for wind turbines in Halle (Saale). Requires vocational training in electrical/mechatronics, work at heights, and German (B2) + English skills. Offers IG Metall collective agreement pay, 30 days vacation, training, and benefits like business bike and gym allowance.”

“Vestas sucht Service Techniker (m/w/d) für Stuttgart und Deutschland zur Wartung und Reparatur von Windturbinen-Hauptkomponenten. Festanstellung mit IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildung (z.B. Elektriker-Qualifikation), flexible Teams und Work-Life-Balance. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik/Mechanik, Führerschein B, Deutsch- und Englischkenntnisse, Höhenarbeit und SAP-Kenntnisse wünschenswert.”