Offerte di impiego e stages di Logistica in Nanterre, Francia

“Forvia busca un aprendiz en Supply Chain para su sede en Nanterre (12 meses). El rol incluye gestión de herramientas digitales, despliegue de procesos, reporting para el Comité Ejecutivo y proyectos colaborativos con IT, compras y operaciones. Requiere máster en Supply Chain, inglés fluido y perfil internacional. Oportunidad en multinacional líder en movilidad sostenible con enfoque en digitalización y transformación industrial.”

“Alternance d'un an à pourvoir dès septembre au sein de la Direction Finance Informatique. Missions : pilotage de la performance IT, coordination des incidents, suivi des SLA/KPI, amélioration continue des processus et solutions, accompagnement des déploiements et mise à jour des applications pour les équipes métiers.”

“Stage de 6 mois pour Analyste crédit financements structurés immobiliers au sein d'une équipe dédiée. Missions : analyse financière, gestion de portefeuille clients, dossiers KYC, rédaction de dossiers de crédit et études de marché. Profil recherché : Bac+4/5 en Banque-Finance, maîtrise d'Excel et anglais courant. Expérience enrichissante avec perspectives d'embauche.”

“Alternance d'un an (3 jours entreprise / 2 jours école) pour Correspondant Archives H/F chez (COMPANY NAME) Marketing France. Missions : gestion des archives, classement de contrats et versement de dossiers résiliés. Profil recherché : étudiant en BUT/Bachelor 3 Commerce/Logistique, rigoureux, organisé, maîtrisant Excel et idéalement Power BI. Expérience commerciale/logistique appréciée.”

“Stage de Planificateur F/H. Missions : élaborer et ajuster les tournées de livraison, intégrer les contraintes réglementaires, réagir aux aléas opérationnels, utiliser des outils pour garantir la fiabilité des données, maintenir la qualité des données Masterdata Clients et Camions, contribuer aux projets d'optimisation du réseau transport, contrôler les facturations Transport, suivre les indicateurs de performance transport, collaborer aux actions d'amélioration continue, maintenir l'équilibre entre qualité de service, maîtrise des coûts et respect des contraintes réglementaires, participer à la mise en place et au suivi des plans d'action liés à la performance transport, assurer les rituels de coordination avec les équipes, assurer une communication fluide, structurée et adaptée, piloter la relation opérationnelle avec les chauffeurs et les partenaires transport, être force de proposition dans les réunions de suivi et les projets transverses, être force de proposition sur des plans de progrès, participer à des ateliers, des projets d'amélioration continue. Stage à pourvoir ASAP.”