Stages presso Metro AG

“Stage de 6 mois en tant que Chargé de développement RH. Missions : recrutement, attractivité, expérience collaborateurs, communication interne, mobilité et talents, formation, représentation et coopération dans les points de vente d'Anglet, Pau et Tarbes.”

“Internship program with two terms: June-July and August-September. Work on real business projects, make decisions, analyze data, and collaborate with various teams in marketing, HR, finance, procurement, and supply chain.”

“Stage dynamique en conseil et vente. Missions : mise en rayon, contrôle qualité, orientation clients, actions commerciales, participation à la vie de l'entreprise. Développement de compétences en relation client.”

“Stage de 4 mois à Nice comme Chargé(e) de recrutement. Identification des besoins en recrutement saisonnier, tri des candidatures, entretiens téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi administratif.”

“Stage RH à Perpignan, 2-4 mois. Missions : recrutement, intégration, communication interne, formation. Découverte du service RH opérationnel et participation à la stratégie RH. Idéal pour un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se).”

“Stage come Addetto/a Store a Cesano Boscone. Formazione on the job in vendita, allestimento reparto e rifornimento merceologico. Opportunità di crescita in un team qualificato con formazione specifica e strumenti digitali.”

“Stage de 6 mois à temps plein à partir de janvier. Missions : approvisionnement plateforme, coordination supply chain, suivi des KPI et reporting. Opportunité dans un groupe leader avec 30% de parts de marché.”

“Stage de Planificateur F/H. Missions : élaborer et ajuster les tournées de livraison, intégrer les contraintes réglementaires, réagir aux aléas opérationnels, utiliser des outils pour garantir la fiabilité des données, maintenir la qualité des données Masterdata Clients et Camions, contribuer aux projets d'optimisation du réseau transport, contrôler les facturations Transport, suivre les indicateurs de performance transport, collaborer aux actions d'amélioration continue, maintenir l'équilibre entre qualité de service, maîtrise des coûts et respect des contraintes réglementaires, participer à la mise en place et au suivi des plans d'action liés à la performance transport, assurer les rituels de coordination avec les équipes, assurer une communication fluide, structurée et adaptée, piloter la relation opérationnelle avec les chauffeurs et les partenaires transport, être force de proposition dans les réunions de suivi et les projets transverses, être force de proposition sur des plans de progrès, participer à des ateliers, des projets d'amélioration continue. Stage à pourvoir ASAP.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé de clientéle Sédentaire. Gestion proactive des clients, développement commercial, et suivi de la relation client. Opportunité de rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise.”

“Stage de prévisionniste pour analyser les données de vente et les indicateurs météorologiques afin d'optimiser les stratégies de prévision et d'approvisionnement des produits saisonniers. Missions : collecte et analyse de données, création de tableaux de bord, collaboration avec les équipes supply chain et data.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projet Transformation RH. Missions : PMO, pilotage de projet, animation d'ateliers, stratégie d'accompagnement du changement. Réunions et projets en anglais dans un contexte international.”

“Stage Sales Canale FSD - Direzione Vendite. Metro Italia cerca uno stagista per supportare il Team FSD nella Direzione Sales. Attività: report sulle performance, applicazione linee guida, analisi dati finanziari, gestione credito, allineamento operativo e commerciale.”

“Stage dynamique en relation client et vente. Gestion de portefeuille clients, conseil, préparation de commandes, et suivi administratif. Opportunité chez un leader du marché avec 30% de parts de marché.”

“Stage come Addetto/a Store a Seriat (BG). Affiancherai il team nel servizio clienti Ho.Re.Ca, allestimento e rifornimento reparto. Formazione on the job, sicurezza, HACCP, e crescita interna.”