Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Brasile

“HR internship position in São Paulo for Business Administration, Psychology, or HR students (graduation by Dec/2027 or later). 30h/week onsite role supporting HR operations, recruitment, employee lifecycle, and administrative tasks. Requires organizational skills, fluency in Portuguese, and preferably advanced English. Opportunity at (COMPANY NAME), a global wealth manager.”

“Vaga para Coordenador de Frota na (COMPANY NAME) em São Paulo, com modelo híbrido (3 dias presenciais). Responsável por gestão operacional, KPIs, contratos, orçamento e compliance de frota corporativa. Requer ensino superior, experiência em gestão de frota e ferramentas como Excel/Power BI. Valoriza diversidade e inclusão.”

“Vaga para Coordenador(a) de Treinamento na (COMPANY NAME), responsável por coordenar estratégia e execução de treinamentos em campo, liderar equipe, gerir fornecedores, orçamento e plataformas LMS, além de garantir compliance e melhoria contínua. Requisitos: graduação em áreas correlatas, experiência em gestão de treinamento, inglês e espanhol intermediário/avançado. Benefícios incluem remuneração competitiva, flexibilidade, seguro, programas de bem-estar e reconhecimento.”

“Estágio em People Tech (HR Systems) na (COMPANY NAME) Next para estudantes de áreas como Sistemas de Informação ou RH, com bolsa-auxílio de R$ 2.500. Trabalhará com sistemas de RH (Workday, SAP SuccessFactors), análise de dados, automação e melhoria de processos em ambiente global, com benefícios como plano de saúde e inglês.”

“Vaga de Jovem Aprendiz no Departamento Pessoal do Fairmont Rio de Janeiro Copacabana. Atuação em RH com administração de benefícios, atendimento a colaboradores e rotinas administrativas. Requisitos: ensino médio cursando/completo, pacote Office básico, organização e proatividade. Jornada de 6h diárias (08h-14h) em escala 5X2.”

“Vaga para Analista de Compliance III em projeto de Saneamento em Pernambuco. Responsável por investigações corporativas, gestão de denúncias, treinamentos, elaboração de políticas e programas de compliance e privacidade. Requisitos: 4+ anos de experiência, formação em Direito/Administração/Economia, inglês intermediário/avançado, conhecimento em LGPD e legislações anticorrupção. Benefícios: VA/VR, plano de saúde, previdência privada e PLR.”

“Vaga para Assistente de Atendimento na FUNEPP (Nestlé) em Ribeirão Preto/SP, modalidade híbrida. Responsável por atendimento multicanal, suporte em processos previdenciários (aposentadoria, pensão, resgate, etc.), resolução de casos complexos e acompanhamento de indicadores de qualidade. Requer ensino médio completo, experiência em atendimento e empatia para lidar com aposentados.”

“Vaga presencial em Campinas (Brasil) para Assistente de Recrutamento e Seleção na (COMPANY NAME). Suporte ao ciclo completo de recrutamento, análise de currículos, gestão de ATS, agendamento de entrevistas e documentação. Requisitos: experiência em RH, inglês/português fluente, domínio de Office e ATS. Benefícios: saúde, PLR, previdência, cursos e licenças estendidas.”

“Vaga para Analista de Benefícios Sênior na L'Oréal Corporate no Rio de Janeiro. Responsável por desenvolver e gerenciar benefícios inovadores, como previdência privada e programas de bem-estar, alinhados ao programa global 'Share & Care'. Requer formação superior, inglês intermediário e habilidades analíticas. Ambiente inclusivo e foco em diversidade, equidade e inclusão.”

“GM busca um Talent Acquisition Partner em Gravataí (RS) para recrutamento híbrido (3 dias presenciais). Requisitos: experiência em recrutamento end-to-end, inglês fluente, habilidades em sourcing ativo e ferramentas como Workday/LinkedIn. Viagens e CNH obrigatórias. Não oferece imigração.”

“Vaga para Analista de Administração Pessoal na (COMPANY NAME) Brasil, focada em Controle de Jornada. Responsável por monitorar ocorrências, validar registros, apoiar fechamento de folha e garantir conformidade legal. Requer graduação em áreas correlatas, conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de ponto. Benefícios incluem remuneração competitiva, flexibilidade, seguros e programas de bem-estar.”

“Vaga para Analista de RH Júnior (Business Partner) na Ticket Serviços/(COMPANY NAME). Suporte a políticas e processos de RH, gestão de cadastros, relatórios operacionais e atendimento a colaboradores. Requisitos: ensino superior em RH/áreas correlatas, experiência prévia (mesmo estágio), inglês intermediário e Pacote Office.”

“Estágio em Recursos Humanos na Accor para auxiliar rotinas de Administração de Pessoal e P&C, controlar benefícios, atender colaboradores, gerenciar EPIs e participar de processos seletivos. Oportunidade para crescimento profissional com propósito e aprendizado diário.”

“Vaga de aprendiz na (COMPANY NAME) Brasil para jovens de 18 a 22 anos com ensino médio completo ou cursando superior. Proatividade e conhecimento em Excel são desejáveis. Oportunidade em áreas como Vendas, Marketing, RH e Produtividade de Vendas em empresa global de saúde do consumidor, com marcas como Sensodyne e Centrum. Top Employer, inclusivo e com foco em crescimento contínuo.”

“Oferta de emprego na (COMPANY NAME) Scientific para pessoas com deficiência (PCD), com vagas em diversas áreas de suporte como laboratório, logística, RH, finanças e marketing. Ambiente inclusivo, com treinamentos e desenvolvimento profissional, sem exigência de diploma em algumas funções.”

“Programa Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) Celma em parceria com o Senai/Firjan, para jovens nascidos entre 2004-2008 com ensino médio completo. Duração de 18 meses, com aulas teóricas e prática profissional em Petrópolis, carga horária de 8h diárias.”

“Estágio superior em RH na (COMPANY NAME) (Joinville-SC) para atuar em processos administrativos de ponto, férias, ausências e documentação. Requisitos: curso superior em RH, Psicologia ou Administração, disponibilidade presencial de 8h às 15h, MS Office 365. Benefícios: vale alimentação/refeição, assistência médica, treinamentos e PLR.”

“Vaga para Analista de Recursos Humanos Jr na (COMPANY NAME) em Alumar/PAE (São Luís-MA). Atuação presencial em recrutamento, onboarding, Workday, indicadores de RH, comunicação interna e programas de estágio/jovem aprendiz. Requer formação superior em áreas correlatas, vivência inicial em RH e domínio de Excel. Benefícios competitivos e cultura de inclusão e segurança.”

“Estágio em RH na América Latina (modelo híbrido) para estudantes do 2º ano de graduação em Administração, Psicologia ou RH. Atuação operacional e estratégica, com foco em DE&I, relatórios, comunicações internas e apoio a projetos regionais. Requisitos: inglês avançado, Excel/PowerPoint intermediário e experiência prévia em estágio.”

“Vaga para HR Business Partner na Dover Fueling Solutions (DFS) no Brasil. Responsável por desenvolver programas de RH, recrutamento, avaliação de desempenho, treinamentos e gestão estratégica de talentos. Requer ensino superior completo, inglês avançado e proficiência em Microsoft Office. Atuação presencial em unidade brasileira.”

“Vaga para Consultor de Vendas na (COMPANY NAME) (RS) com foco em atendimento ao cliente, venda de produtos de beleza e manutenção de padrões da loja. Requisitos: ensino médio, experiência em varejo/beleza, proatividade, trabalho em equipe e ética alinhada à marca.”

“Estágio superior em RH na (COMPANY NAME) (Campinas-SP) para atuar em recrutamento, seleção, admissão e mobilidade internacional. Requisitos: curso superior em RH/Administração/Psicologia, disponibilidade presencial híbrida (4-5x/semana), inglês intermediário. Benefícios: PLR, saúde, alimentação, estacionamento, treinamentos e clube corporativo.”

“Vaga de Aprendiz na Ticket Serviços ((COMPANY NAME)) para atuar em rotinas administrativas e operacionais, com foco em benefícios e soluções corporativas. Requisitos: Ensino Médio completo ou cursando, idade entre 14 e 24 anos, conhecimentos em Pacote Office e proatividade. Programa de aprendizagem com oportunidades de desenvolvimento profissional.”

“Internship (HR Generalist) in São Paulo, Brazil, for 6h/day (30h/week) supporting HR operations, recruitment, employee lifecycle, and administrative tasks. Ideal for Business Admin/HR/Psychology students graduating by Dec/2027. Onsite role requiring Portuguese fluency and organizational skills.”

“Estágio Técnico em IWS / Melhoria Contínua na P&G Seropédica/RJ, com carga horária de 30h semanais. Atividades operacionais, administrativas e suporte a visitantes. Bolsa-auxílio competitiva, benefícios como plano de saúde, transporte e WellHub. Oportunidade de efetivação após estágio. Requisitos: curso técnico/graduação em áreas correlatas, formação entre 2027-2028 e residência próxima a Seropédica/RJ.”

“Vaga para Consultor Técnico de Vacinas Adulto em Porto Alegre, atuando na promoção de prevenção e vacinação em doenças cardiovasculares e metabólicas. Requer ensino superior, experiência em visitação médica e gestão de clientes na indústria farmacêutica. Disponibilidade para viagens e CNH válida. Oferta presencial com foco em estratégias de imunização e parcerias com profissionais de saúde.”

“Vaga para Agente de Vistoria Técnica em Maringá-PR, atuando em campo com vistorias operacionais e ambientais de rede de esgoto. Realiza orientação a moradores, coleta de dados, registros fotográficos e preenchimento de formulários digitais. Requer CNH B, disponibilidade para deslocamentos e contato com público. Benefícios incluem VA, plano de saúde, odontológico e seguro de vida.”

“HR Internship in São Paulo for students of Business Administration, Psychology, HR or related fields, supporting recruitment processes, interview scheduling, onboarding, and candidate data management in a hybrid model (3x2). Fluency in Portuguese and English required. Temporary/contract role.”

“(COMPANY NAME) busca un Reward Business Partner para LATAM en São Paulo, reportando a Costa Rica. El rol diseña estrategias de compensación y beneficios alineadas con objetivos comerciales, lidera proyectos de gobernanza y mejora continua, y colabora con equipos globales. Requiere experiencia en C&B, manejo de stakeholders y dominio avanzado de inglés.”

“HR internship na (COMPANY NAME) em São Paulo para estudantes de Administração ou Psicologia, com carga horária de 30h/semana (modelo híbrido 4x1). Atividades incluem suporte a processos de RH como onboarding, verificação de elegibilidade empregatícia e gestão de documentação de candidatos, com foco em detalhes e confidencialidade.”

“Vaga para Coordenador(a) de Folha de Pagamento na (COMPANY NAME), com foco em liderança de equipe, processamento de folha, compliance legal e automação de processos. Requer experiência de 7-10 anos em RH, graduação em áreas correlatas e conhecimento em SAP HR/HCM e legislação trabalhista.”

“Estágio em People Analytics na Marsh para suporte a HRBPs com foco em análise de dados de RH, consolidação de indicadores (headcount, turnover, absenteísmo) e geração de relatórios. Requer graduação em andamento, Excel avançado, inglês avançado e perfil analítico. Trabalho híbrido obrigatório (3 dias no escritório).”

“Vaga de Jovem Aprendiz em RH em São Paulo para estudantes do ensino médio/técnico. Apoio em rotinas administrativas, admissão, benefícios e comunicação interna. Oportunidade de desenvolvimento profissional em ambiente corporativo dinâmico.”

“Oferta de estágio na área de Remuneração e Expatriação Corporativa na (COMPANY NAME) (Ticket Serviços). Requisitos: ensino superior em andamento (Administração, Engenharias), inglês avançado e perfil analítico. Benefícios incluem Ticket Restaurante, assistência médica, auxílio home office e programas de bem-estar. Vaga presencial em empresa multicultural e meritocrática.”

“Vaga para Técnico de Planejamento na (COMPANY NAME) em Viana (ES), Brasil. Responsável por planejamento físico-financeiro de projetos, elaboração de cronogramas, orçamentos, controle de recursos e relatórios gerenciais. Requer formação técnica em áreas específicas, experiência em obras de transmissão e conhecimento em Primavera/MS-Project. Disponibilidade para viagens é obrigatória.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Analyste FP&A basé à São Paulo (Brésil) dans la région Amériques. Mission de 24 mois en finance, consolidation de données et reporting. Profil recherché : diplôme en finance/économie, anglais courant, maîtrise d'Excel. Avantages : télétravail flexible, tarifs préférentiels (COMPANY NAME), mutuelle, tickets restaurant.”

“Estágio de 24 meses na área de RH (Departamento Pessoal) da (COMPANY NAME) Brasil. Atividades incluem folha ponto, holerite, benefícios, licenças e atendimento interno/externo. Requisitos: curso em Administração, Psicologia ou Gestão de RH, pacote Office (Excel/Word) e diferencial em inglês. Benefícios incluem vale refeição, plano de saúde, Gympass, descontos em veículos (COMPANY NAME) e oportunidades de desenvolvimento.”

“Vaga para Analista de RH Generalista Pleno em regime híbrido nas cidades de Nova Lima (MG) e São Paulo (SP). Requisitos incluem experiência em RH, domínio de Excel/Google Sheets e legislação trabalhista brasileira. Benefícios incluem assistência médica 100%, vale refeição, seguro de vida e previdência privada.”

“Full-time Junior HR Generalist role in São Paulo for talent acquisition, supporting end-to-end recruitment, internships, and onboarding. Hybrid model (3x2), requires Portuguese/English fluency, HR experience, and AI process interest. Part of (COMPANY NAME)'s global HR team in banking/financial services.”

“Estágio em Recursos Humanos na (COMPANY NAME), empresa global de tecnologia automotiva focada em inovação, eletrificação e mobilidade sustentável. Atividades incluem organização de documentação, apoio em entrevistas, análise de relatórios e suporte a ações de RH. Requisitos: graduação em Administração/Recursos Humanos, previsão de formação a partir de dezembro/2028, inglês intermediário e disponibilidade presencial de 6h/dia (07h45-14h45). Benefícios: bolsa-auxílio, assistência médica/odontológica, vale-alimentação e estacionamento gratuito.”

“IBM oferece estágio de 6 meses em Coordenação de Pipeline para programas de contratação de nível inicial nos EUA, com foco em recrutamento, análise de dados e gestão de talentos. Trabalho híbrido (2 dias no escritório), exige inglês avançado e habilidades analíticas. Ideal para estudantes de RH, negócios ou áreas correlatas.”

“Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) em banco de talentos da (COMPANY NAME), líder global em saúde do consumidor. Oportunidades em áreas administrativas, operacionais e comerciais com foco em inclusão e diversidade. Inscrição até 2026-07-22 via site da empresa.”

“IBM busca un Especialista en Adquisición de Talento para su equipo de Contratación de Nivel Inicial en EE.UU. Requiere inglés avanzado, experiencia en reclutamiento y manejo de ATS. Posición híbrida (2 días presenciales) por 6 meses, con posibilidad de extensión o conversión a permanente. Responsabilidades incluyen reclutamiento end-to-end para programas de pasantías y carreras tempranas.”

“Full-time HR Generalist role in São Paulo for Talent Acquisition, supporting end-to-end recruitment, internships, and apprenticeship programs. Requires Portuguese/English fluency, AI integration skills, and hybrid work (3x2). Banking/financial services experience preferred.”

“Internship na área de folha de pagamento e RH em São Paulo, com carga horária de 30h semanais (modelo híbrido 4x1). Suporte a processos de onboarding, manutenção de dados em sistemas de folha (ADP), controle de ponto e documentação administrativa. Requisitos: estudantes de Administração, Psicologia ou áreas afins, inglês avançado, português fluente, Excel/PowerPoint avançados e interesse em IA para automação de processos.”

“Vaga para Analista Sênior de Treinamento Operacional no Mercado Envios (Mercado Livre), atuando em São Paulo/SP no formato híbrido (5x2). Responsável por conduzir treinamentos, analisar riscos logísticos, desenvolver ferramentas e propor melhorias com base em métricas. Requisitos: formação superior em áreas correlatas, domínio em Excel/PowerPoint e habilidades analíticas. Ambiente dinâmico com foco em crescimento e inovação.”

“(COMPANY NAME) oferece estágio de 10 meses em São Paulo (híbrido) para estudantes de administração ou áreas afins, focado em desenvolvimento de talentos em Customer Success. Inclui projetos estratégicos, mentoria global, habilidades em IA e Office, e networking com líderes (COMPANY NAME). Benefícios incluem aprendizado contínuo e crescimento profissional.”

“Estágio de 24 meses em RH para estudantes de Administração com Excel intermediário. Suporte a equipe HRBP na fabricação, construção de reports, controle de vagas e orientação a gestores. Inclusão de PcD e mulheres priorizada. Benefícios como vale refeição, plano de saúde, Gympass e descontos em veículos (COMPANY NAME).”

“Vaga de estágio em RH para estudantes de Administração ou Psicologia. Responsabilidades incluem suporte a atividades administrativas, onboarding, comunicação interna, KPIs de RH e eventos. Busca-se perfil proativo, organizado e com interesse em pessoas e cultura. Oportunidade em empresa global de consultoria ambiental e sustentabilidade.”

“Vaga temporária para Analista de Folha de Pagamento Sênior em Jundiaí/SP, com modelo híbrido (3 dias presenciais). Responsável por processamento de folha, encargos trabalhistas, benefícios e conformidade legal. Requer ensino superior em RH/Contábeis e experiência em departamento pessoal. Oferece benefícios como flexibilidade, plano de participação nos lucros e licença parental neutra.”