Alternance - Chargé(e) de projets e-learning & communication H/F

Beschreibung:

Profil du candidat

Actuellement en première année de Master (Bac+4), vous préparez pour la rentrée de septembre 2024 un Bac+5 dans le domaine de la gouvernance et de l'information dans une école de commerce et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois.
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.
Fort de bonnes connaissances générales des livrables d'un cycle projet (étude, spécifications, recette, planning, etc.), de la gestion de projets et de communication, vous savez mettre à profit vos capacités rédactionnelles afin de mener à bien vos projets.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de projet, ainsi que d'une maitrise professionnelle de la Suite Office.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation font de vous un élément force de proposition qui est en mesure de communiquer efficacement avec différents acteurs d'un projet.
Une maitrise professionnelle de l'anglais sera indispensable à votre prise de poste.
Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Activités

En tant qu'alternant Chargé(e) de projets e-learning & communication H/F , vos missions seront :

* Participation à la conception d'un e-learning sur les délégations de pouvoirs (gestion de projet)
* Etude de la cohérence des seuils entre la base Pouvoirs de la branche Marketing & Services et SAP
* Elaboration du guide utilisateurs de l'application Référentiel documentaire de la branche Marketing & Services

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Contexte et environnement

Participer activement à plusieurs projets au sein du département "Cadre Normatif & Organisation" de la direction Gouvernance & Performance du M&S ; seconder le responsable de l'entité sur certains sujets gérés en direct