Alternance - Assistant(e) Gestionnaire de Paie - Septembre 2024 - 12 ou 24 Mois

Beschreibung:

Le groupe (COMPANY NAME), leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 213 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 86.2 milliards d'euros en 2023

Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l'équipe Paie Holding afin d'accompagner les Gestionnaires de Paie. Dans ce cadre-là vous serez en immersion dans les problématiques Paie.

En tant qu'alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez en charge de :

1 - Gestion des temps
* Réaliser la maintenance des accès au portail collaborateur
* Faire le suivi des circuits de validation (logiciel Horizons)
* Répondre aux questions des utilisateurs
2 - Suivi de l'absentéisme
* Faire le suivi de l'indemnisation des dossiers maladie, accident du travail…
* Etablir les dossiers de prévoyance
* Être en relation avec la CPAM et les organismes de prévoyance
3 - Analyses des comptes rendus DSN mensuels / événementiels et mise à jour du logiciel de paie

4 - Autres missions d'assistance aux Gestionnaires de Paies

5 - Participation aux projets d'optimisation des process Vous êtes en Bac+2/+5 en Ecole, université ou équivalent.
Vous montrez un intérêt particulier pour la Paie, ainsi que pour les Ressources Humaines.

Vous êtes organisé(e), curieux (se) et vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes motivé(e) à l'idée d'apprendre, d'avoir un environnement dynamique et challengeant et de travailler en équipe.

INFORMATION ADDITIONNELLE

L'offre d'alternance est à pourvoir début septembre 2024, pour 12 ou 24 mois.

Le poste est basé à Paris 8e.

Avantages : Tickets restaurants, Prise en charge à 75% des transports publics, tarif dégressif sur la salle de sport, vélos électriques mis à disposition gratuitement, séminaire d'intégration