Personalwesen Duale Ausbildungen

“Alternance (apprenticeship) en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant.e Formation RH. Recherche un profil Bac+4 avec expérience en RH, spécialisé en gestion de formation et accompagnement des collaborateurs. Rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de l'anglais et du Pack Office requises.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit 3-jähriger dualer Ausbildung (Berufsschule + Praxisphasen). Start mit Einführungsveranstaltung, danach Wechsel zwischen Theorie und Praxis in verschiedenen (COMPANY NAME)-Abteilungen wie Controlling, Einkauf oder Vertrieb. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.”

“Alternance (apprentissage) de Chargé(e) de Formation chez (COMPANY NAME) pour gérer les formations internes, certifications et événements sur le LMS 3DEXPERIENCE University. Missions administratives, logistiques et relationnelles avec fournisseurs et collaborateurs. Profil Bac+5 en RH/Formation, bilingue anglais, réactif et organisé. Environnement innovant et multiculturel.”

“Alternance (Bac+4/5) chez (COMPANY NAME) pour gérer des projets marque employeur : organisation d'événements RH, animation de communautés étudiantes, production de contenus, et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : étudiant en RH/communication, motivé par l'événementiel et l'attractivité des talents, avec des compétences en outils digitaux. Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école.”

“Alternance BTS SAM (Support à l'Action Managériale) au (COMPANY NAME) Paris-Saclay pour un poste d'assistant polyvalent en gestion et RH. Missions : appui RH, recrutement, gestion administrative/financière et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en BTS SAM, maîtrise du Pack Office, rigueur et sens du relationnel. Contrat de 24 mois à Gif-sur-Yvette.”

“Alternance (apprenticeship) en développement RH au sein de France Télévisions. Missions : déploiement d'actions RH (recrutement, formation, mobilité), reportings, gestion de carrière. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 RH, maîtrisant Office, créatif et orienté service. Entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) pour Tommy Hilfiger & Calvin Klein à partir de septembre 2026. Missions variées : recrutement, onboarding, RSE, paie et projets transverses. Profil recherché : expérience en RH ou mode, maîtrise des outils digitaux, anglais/français courant. Poste basé en France.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Tours pour accompagner la transformation industrielle via la 'People Transition'. Missions : analyse des impacts humains, accompagnement des mobilités/formations, reporting RH et reskilling/upskilling des équipes. Environnement international, inclusif et innovant avec certification Top Employer 2025.”

“Stage en Recrutement et Projets RH Europe chez Balenciaga à partir de septembre 2026. Missions variées : recrutement de stagiaires/alternants, gestion des candidatures, entretiens, intégration, projets RH (inclusion, diversité, marque employeur) et communication interne. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, rigoureux et orienté service.”

“Alternance (BAC+3/4/5) chez (COMPANY NAME) Group à Puiseux-Pontoise pour un poste en RH au sein de l'After-Sales Supply Chain. Missions variées : gestion des formations, référentiels RH, recrutement, reporting et communication interne. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel. Environnement exigeant et bienveillant.”

“Alternance pour un poste de technico-commercial en construction métallique chez (COMPANY NAME) Métal (leader du secteur). Formation BAC+2 à BAC+5 requise, avec stages/alternance en relation client. Poste basé à Cuincy (59), incluant tickets restaurant, primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE.”

“Offre d'apprentissage RH généraliste chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : recrutement, intégration, gestion des carrières et accompagnement des managers. Profil recherché : Master RH en cours, autonomie, rigueur, anglais professionnel. Environnement dynamique avec formations et engagement CO2 Net Zero.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez CEVA Logistics à Courbevoie. Missions : suivi administratif des stagiaires/alternants, gestion des contrats, saisie SIRH, participation à des projets RH. Profil : Master 1 ou 2 RH, maîtrise Office, anglais courant, rythme 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez Hermès à Pantin. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des données SIRH, reportings et intégration des alternants. Profil : Bac+4/5 RH, maîtrise Pack Office, rigueur et sens relationnel. Engagement éthique et inclusif.”

“Oferta de prácticas remuneradas en Recursos Humanos para estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH en (COMPANY NAME) (Alicante). Modalidad presencial con horario flexible (20-39h/semana). Incluye itinerario formativo, formación continua y beneficios como descuento empleado y instalaciones deportivas.”

“Alternance (apprentissage) de 2 ans pour un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) à Verson (14). Missions administratives, RH et gestion en agence spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation. Profil recherché : rigueur, relationnel et curiosité pour l'administration.”

“Alternance (12 ou 24 mois) à Paris pour analyser et fiabiliser les données RH chez (COMPANY NAME). Missions : gouvernance, reporting, automatisation (Power BI, Excel), KPIs. Profil : études en data/BI/RH, maîtrise Excel, anglais courant. Environnement international et inclusif.”

“Offre d'apprentissage d'un an pour un Assistant(e) Responsable RH au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion RH (mobilité, climat social, formations), animation de dispositifs et coaching des managers. Poste en présentiel à Poissy (78), accessible en Bac+5.”

“Alternance d'un an à Toulouse pour un poste de Chargé de Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME). Missions : support aux HRBP, conduite du changement, cartographie des compétences, gestion des entretiens annuels. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), maîtrise des outils bureautiques, anglais, rigueur et travail d'équipe.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) in Dortmund ab September 2027 bei (COMPANY NAME). Vergütung nach Tarifvertrag (bis zu 1.448 € brutto/Monat im 4. Jahr). Aufgaben: Warenannahme, Lagerverwaltung, Logistikprozesse optimieren. Anforderungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Organisationstalent, MS-Office-Kenntnisse.”

“Apprenticeship program for Maintenance Trainee at (COMPANY NAME), starting with 4-6 months training at Asphalt Plant, then transitioning to Roofing Plant. Full-time role with shift rotations (day to night), combining OJT and technical coursework. Requires high school diploma, basic math skills, and physical ability. Advancement to Class 2 level within 12-18 months expected.”

“Alternance de 24 mois à Tours pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH, spécialisé(e) en communication interne et marque employeur. Missions : animation d'événements, gestion de canaux internes, coordination RH et suivi de projets. Rémunération fixe + bonus, télétravail 2j/semaine, formations et avantages sociaux. Poste basé à Tours avec déplacements occasionnels.”

“Alternance RH Généraliste chez (COMPANY NAME) pour 12 mois à Vaux-le-Pénil (77). Missions : administration du personnel, recrutement, suivi des données RH et support aux équipes opérationnelles. Formation Bac+4/5 en RH requise. Avantages : rémunération avantageuse, remboursement transports, carte restaurant et perspectives d'évolution.”

“Alternance de 1 ou 2 ans à Toulouse pour un poste en RH au sein de (COMPANY NAME) Alenia Space. Missions : support aux processus RH, recrutement, formation, mobilité interne, études et analyses. Profil : étudiant en Master RH ou équivalent, maîtrise de l'anglais et du Pack Office, première expérience en alternance souhaitée.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei einem DAX 40 Unternehmen in Düsseldorf. 3-jährige Vollzeit-Ausbildung mit Vergütung (1.204–1.389 EUR), Einblicken in Einkauf, Marketing, Personal, Controlling und Logistik. Start am 1. September. Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur.”

“Alternance de 1 à 2 ans pour un(e) étudiant(e) Master RH/IT au sein d'(COMPANY NAME) à Pierre Bénite. Gestion de l'outil SuccessFactors (SIRH) pour les processus RH internationaux (20 000 salariés, 55 pays). Missions : support RH, contrôle qualité des données, conduite du changement et gestion des autorisations. Profil recherché : rigueur, travail d'équipe, anglais courant et maîtrise du Pack Office.”

“Alternance (apprentissage) dès septembre 2026 au sein du groupe (COMPANY NAME) France pour un poste de chargé(e) de recrutement Jeunes Talents. Missions : pilotage du recrutement de stagiaires et alternants, sourcing, entretiens, gestion des processus et contribution à la marque employeur. Profil : étudiant(e) en Master RH, rigoureux(se), bilingue anglais, intéressé(e) par le recrutement et l'inclusion. Environnement international et bienveillant.”

“Alternance RH de 24 mois chez (COMPANY NAME) en Île-de-France pour préparer un Bac+4/5. Missions en prévention santé sécurité, gestion de l'absentéisme et accompagnement RH. Rémunération selon réglementation, avantages sociaux (restauration, transport, santé, intéressement). Poste ouvert à tous, avec possibilité de télétravail ultérieur.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois pour un Junior HR Project Manager chez (COMPANY NAME). Missions : gestion de projets RH, optimisation de processus (recrutement, onboarding/offboarding, Comp&Ben), support payroll, déploiement d'outils HRIS et reporting. Profil recherché : étudiant en Master RH, dynamique, organisé, bilingue FR/EN, maîtrisant Excel/PowerPoint et outils RH. Environnement hybride.”

“Alternance RH de 1 an à Chartres ((COMPANY NAME)) pour soutenir l'équipe RH dans administration du personnel, recrutement, formations, communication interne et gestion d'événements. Formation supérieure en RH requise, sens de l'organisation et personnalité entrepreneuriale appréciés.”

“Alternance de 2 ans en RH Formation chez (COMPANY NAME) pour Bac+4/5 en RH. Missions : gestion administrative des formations, pilotage de campagnes d'alternance, suivi budgétaire et projets de formation. Profil recherché : organisé, autonome, avec esprit d'analyse et anglais courant. Environnement dynamique.”

“Contrat de professionnalisation de 12 mois en RH pour débutant (Bac+3 à Bac+5) au sein de (COMPANY NAME). Missions : support SIRH, animation d'équipes internationales, gestion d'outils (HR4U, Power BI, Excel) et formations. Expérience en transition énergétique. Anglais requis. Poste basé à Courbevoie.”

“Apprenticeship in HR Learning & Development at OPmobility (Paris) to manage LMS, design training programs, and drive digital learning transformation (VR, e-learning). Requires Master's in Education Tech/HR, collaboration skills, and instructional design expertise.”

“Offre d'un Contrat de Professionnalisation de 12 mois pour un poste d'Analyste Data RH débutant H/F chez (COMPANY NAME). Missions : analyse de données, gestion d'outils informatiques (Excel, Power BI), études prospectives et carrières. Profil : Bac+5 RH ou data, maîtrise de l'anglais, rigueur et esprit d'équipe. Poste en présentiel à Courbevoie.”

“Alternance (1 à 2 ans) à Toulouse pour un poste en développement RH au sein de (COMPANY NAME) Alenia Space. Missions : newsletter mensuelle (FR/EN/IT), coaching, diversité & inclusion, analyse de données. Profil : Master RH, anglais courant, outils Excel/PowerPoint/Teams. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) France pour un poste d'Assistant Ressource Manager. Missions : gestion des plannings, reporting, analyse des besoins RH et participation à des projets transverses. Formation Bac+3 à Bac+5 requise, avec compétences en Excel et analyse. Environnement collaboratif et inclusif, avec avantages technologiques et sociaux.”

“(COMPANY NAME) France propose un poste en alternance (1 an) pour un HRBP/Chargé de RH en CDI apprentissage, à partir de septembre 2026. Missions : accompagnement des alternants/stagiaires, gestion administrative, projets RH transverses et veille RH. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH, autonome, rigoureux, avec compétences interpersonnelles. Rythme 1 semaine/3 semaines. Avantages : package rémunération complet, télétravail flexible, congés payés et RTT.”

“Alternance en RH (H/F) au sein du pôle Normand d'Hermès, spécialisé en maroquinerie et savoir-faire artisanal. Missions : recrutement (80 postes/an), intégration, gestion administrative RH, paie et communication. Profil : étudiant Master 1/2, rigoureux, organisé, avec sens de l'initiative. Début septembre 2026.”

“Alternance de 12 mois à Rueil-Malmaison (92) chez Danone dans le Contrôle Interne. Missions : évaluation des dispositifs de contrôle, gestion des risques, plans d'action et revues des accès informatiques. Rémunération selon grille salariale, télétravail jusqu'à 2j/sem, avantages (cantine, salle de sport, pass navigo pris en charge). Programme de développement 'Vendredi je grandis'. Anglais requis.”

“Offre d'apprentissage d'un an pour un(e) Assistant(e) RH chez (COMPANY NAME), leader mondial des technologies propres et mobilité durable. Missions : gestion RH (climat social, mobilité, formation), coaching des managers et accompagnement des salariés dans les secteurs Emboutissage, Ferrage et Peinture. Poste en présentiel.”

“Offre d'apprentissage d'un an pour un(e) Assistant(e) Responsable RH dans un groupe industriel mondial ((COMPANY NAME)). Missions : gestion RH, mobilité, climat social, formation, coaching et accompagnement des managers. Poste basé à Poissy (Yvelines, France). Profil recherché : Bac+5, maîtrise du français et adaptabilité.”

“Alternance en recrutement RH à Paris pour étudiant en Master 1 ou 2 spécialisé RH. Missions : pré-qualification de profils juniors, entretiens, suivi de candidats et analyse de données. Formation en IT et conseil. Contrat d'apprentissage ou professionnalisation.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour le poste de Chargé(e) de formation / Missions RH. Missions : gestion administrative et organisation des actions de formation, suivi budgétaire, communication interne, participation aux audits et au bien-être au travail. Poste en alternance à temps plein dans un groupe innovant et engagé dans la mobilité durable.”

“Alternance pour un poste de Gestionnaire de Paie H/F au sein du groupe (COMPANY NAME) à Saint-Étienne-du-Grès (13). Missions : gestion administrative du personnel, traitement de la paie, déclarations sociales (DSN), contrôle des bulletins. Profil recherché : BAC+2/3 en paie/RH, rigoureux et discret. Contrat d'alternance.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans en RH à Bezannes pour préparer un diplôme BAC+5. Missions : recrutement, gestion administrative du personnel, projets RH (onboarding, indicateurs, communication interne). Profil recherché : expérience initiale en RH, qualités relationnelles, rédactionnelles et analytiques. Candidatures ouvertes jusqu'au 31/03/2026.”

“Alternance (apprentissage) en RH pour un poste d'Assistant(e) RH au sein du groupe LVMH ((COMPANY NAME)). Missions variées dans un cadre luxueux et dynamique. Profil recherché : étudiant(e) en M2 RH, bilingue français-anglais, maîtrisant les outils bureautiques et ayant une sensibilité au luxe.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez Danone (Rueil-Malmaison) dans le Contrôle Interne. Missions : évaluation des dispositifs de contrôle, gestion des risques, animation de contrôles et revues d'accès informatiques. Rémunération selon grille salariale, 2 jours/sem télétravail, avantages (cantine, salle de sport, pass Navigo pris en charge).”

“Alternance (apprentissage) pour un parcours ingénieur Energie ou Génie électrique chez (COMPANY NAME) Énergie Systèmes à Cluses. Missions : gestion de chantiers électriques (tertiaire/industriel), encadrement d'équipes, suivi administratif/financier, relation client et développement commercial. Profil recherché : rigoureux, curieux, avec un esprit d'équipe et une passion pour l'électricité et le bâtiment.”

“Alternance (Bac+2 RH) pour assistant(e) RH chez iSelection à Nice. Missions : gestion administrative du personnel, suivi des absences, rédaction de documents RH, veille réglementaire. Rémunération sur 13 mois + intéressement/participation, 5 jours de congés révisions alternants. Encadrement bienveillant dans un secteur immobilier dynamique.”

“Alternance en recrutement RH au sein de CGI Paris pour profils juniors. Missions : pré-qualification, entretiens, suivi de candidats, analyse de données et sourcing. Formation en IT/conseil. Profil : étudiant en Master 1/2 RH, contrat apprentissage/professionnalisation, sensibilité IT un plus.”