Auxiliar de Operações - 3° turno - Toledo-PR

Beschreibung:

Descrição do Cargo

Responsável por executar tarefas de caráter genérico, como: movimentação de sacarias, montagem de paletes, envaze de produtos, carregamento de caminhões, descarga de caminhões, limpeza geral da fabrica, corte de sacarias nas moegas. Tendo como função principal apoiar a execução das atividades do departamento, em conformidade com os procedimentos pré estabelecidos.

Principais responsabilidades

* Movimentação de matérias primas e produtos acabados;
Operação de rotulagem, aplicação de rótulos nas sacarias;
Operação de ensaque, paletização e aplicação de filme streche;
Carga e descarga de veículos (produtos acabados, matérias primas ou qualquer outro material que seja necessário);
Executar a limpeza e organização da área. Limpeza externa dos equipamentos;
Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sob a orientação do superior imediato;
Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do Sistema de Gestão Integrado;

Qualificação

Ensino Fundamental
Disponibilidade para trabalhar no horário: 16:40 às 02:28 (Segunda a Sexta)
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade