National Field Lead Vaccines (m/f/d)

Beschreibung:

National Field Lead Vaccines (m/f/d)

Die National Field Lead Vaccines Position beinhaltet die Führungsverantwortung der National Medical Affairs Manager im Bereich Impfstoffe, welche einer oder mehrerer medizinischer Fachrichtung(en) angegliedert ist/sind auf nationaler (oder multi-regionaler) Ebene in Deutschland. Die Position verantwortet federführend die Abstimmung und Umsetzung der nationalen Medical Pläne innerhalb des übergeordneten Therapiegebiets der Erwachsenimpfstoffe. Unter Führung des Medical Heads und in enger Zusammenarbeit mit den Medical Leads wird die lokale medizinische Strategie durch effektive Führung der Mitarbeiter entlang messbarer Ziele zu einer verbesserten Krankheitsprävention relevanter Bevölkerungsgruppen geführt.

Kernaufgaben der Funktion (Funktionsspezifische Aufgaben):

Extern fokussierte Tätigkeiten zum Erreichen von ehrgeizigen, extern ausgerichteten Zielen in funktionsübergreifender Abstimmung:
* Vertretung der Field Based Medical Affairs-Funktion gegenüber internen und überregionalen Interessengruppen im Bereich Impfstoffe
* Etablierung und Sicherstellung einer dynamischen Interkonnektivität des National Medical Affairs Manager -Teams mit internen Medical Affairs-Funktionen sowie funktionsübergreifenden Teams vor Ort in Deutschland (u.a. Vertrieb, Market Access, Marketing, Patient Relations)
* Aufbau und Entwicklung strategischer Beziehungen zu medizinischen und wissenschaftlichen Experten und Fachgesellschaften

Teamführung und Performance Management:
* Rechtzeitiger, strukturierter Input zu wiederkehrenden Performance Reviews zum Aufdecken von Chancen für die Patientenambition fokussiert auf die zu den wichtigsten Objective(s) und Key Result(s) führenden Hebel und Lead Metrics
* Anwendung der geeigneten Businessinformationssysteme zur transparenten Analyse der Teameffektivität gegenüber der Ziele der Therapiebereichsorganisation mit besonderem Fokus auf die Ziele zur Prävention von Erkrankungen bei Erwachsenen
* Führung der National Medical Affairs Manager anhand der von der globalen Patientenambition und -vision abgeleiteten lokalen Präventions- und Produktstrategie sowie der lokalen Medical-Affairs-Strategie
* Steigerung der Effektivität und/oder Effizienz etablierter Prozesse und Strukturen.
* Individuelles Coaching und aktives Performance Management mit verbindlichen Vereinbarungen von Key Results und Nachhalten der Umsetzung
* Durchführung strukturierter, ergebnisorientierter Trainings
* Fortlaufendes Entwicklungsmanagement aller zu verantwortenden National Medical Affairs Manager innerhalb der Rolle (ggfs. bzgl. anderer Zielrolle) mit Fokus auf Entwicklungschancen und Lernfelder

Zusammenarbeit mit der Medical Lead Position:
* Enge Zusammenarbeit mit den Medical Leads der Assets zur Abstimmung und Umsetzung der jeweiligen Produktstrategie insbesondere zur Identifikation und Adressierung relevanter medizinisch-wissenschaftlicher Daten- und Versorgungslücken im Bereich der Erwachsenenprävention
* Insight-Generation und -Reporting an Medical Lead der Assets und das cross-funktionale Team
* Aktive Mitgestaltung bei wiederkehrenden "Medical Planning" & "Launch Planning" Prozessen

Einsendeschluss - Monday 13th May 2024 (EOB)

Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Medizin oder Naturwissenschaften, bevorzugt mit Promotion (z.B. MD, PhD, PharmD)
* Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der pharmazeutischen Industrie, einschließlich einer Tätigkeit im Bereich Medical Affairs/medizinischen Außendiensttätigkeit
* Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Außendienstteams, vorzugsweise Field Medical Affairs Funktionen, in der pharmazeutischen Industrie
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Verständnis von gängigen medizinischen Planungsprozessen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene sowie der Ausrichtung und dem Beitrag zum Brand Planning Prozess
* Fähigkeit des effektiven Führens in einer komplexen Matrixorganisation
* Erfahrung in der praktischen Anwendung von Coaching Methodiken
* Erfahrung mit der Nutzung von Omnichannel relevanten digitalen Tools und Methodiken

Anforderungsprofil (Persönliche Kompetenzen):
* Hohe Selbststeuerungskompetenz: Fähigkeit, die eigenen Gefühle, Gedanken, Verhalten bewusst wahrzunehmen und einzuordnen, um dieselben mit Blick auf das Erreichen der Patientenambition aktiv ergebnisorientiert einzusetzen
* Hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit als Grundlage einer ausgeprägten Führungspersönlichkeit
* Starke Kommunikationsfähigkeit zwecks empfängerspezifischer effektiver Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; gelegentlich können auch internationale Reisen erforderlich sein.

Why (COMPANY NAME)?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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