Abschlussarbeit - Evaluation von Interaktionskonzepten bei der hochautomatisierten Fahrt (w/m/d)

Beschreibung:

Arbeitsumfeld

Die Abteilung "Entwicklung Ergonomie und Maßkonzepte" liefert, prüft und vertritt maßkonzeptionelle und ergonomische Eigenschaftsziele über den gesamten Entwicklungsprozess eines neuen Fahrzeugs hinweg. Ausgehend von einem ersten Maßkonzeptentwurf wird das Projekt über Design- und Entwicklungsphase begleitet und der Status in den Projektteams und Entscheidungsgremien vertreten. Das thematische Spektrum der Abteilung ist dabei weit gefasst und beinhaltet auf der einen Seite Eigenschaften wie Fahrzeugabmessungen, Raumangebot sowie Transportvolumen und auf der anderen Seite die Prognose von Komfortaspekten bei der Fahrzeugnutzung in Abhängigkeit der anthropometrischen Daten unserer Kundenpopulationen. Darüber hinaus betätigt sich die Abteilung in Vorentwicklungs- und Forschungsprojekten, im Kontext zukünftiger Fahrzeugkonzepte mit höherer Fahrzeugautomation sowie neuartigen Anzeige- und Bedienkonzepten.

Eines dieser Forschungsprojekte ist SALSA (Smarte, Adaptive und Lernbare Systeme für Alle), indem smarte, lernende und adaptive Systeme auf den Ebenen Fahrzeuggestalt, Fahrverhalten und Interaktion entwickelt werden, die die Vorteile des automatisierten Fahrens steigern, indem sie Akzeptanz und Nutzererlebnis signifikant erhöhen. Im Rahmen des Förderprojekts ist ein neuartiges Anzeige-/Bedienkonzept entstanden, das in Bezug auf Vertrauen, Kinetose und Akzeptanz im Vergleich zu einem konventionellen Anzeige-/Bedienkonzept verglichen werden soll. Die entsprechende Studie wird dabei in einem Wizard-of-Oz-Versuchsträger und in einem dynamischen Setting durchgeführt.

Aufgaben

* Du führst eigenständig Literaturrecherchen im Bereich Human Factors und automatisiertes Fahren durch
* Du planst, organisierst und begleitest eine Probandenstudie zur Evaluation eines innovativen Anzeige- und Bedienkonzepts
* Du unterstützt bei der Durchführung der Studie und übernimmst Verantwortung für Teilbereiche
* Du bereitest erhobene Daten strukturiert auf und analysierst diese mithilfe geeigneter Methoden
* Du visualisierst Ergebnisse adressatengerecht und präsentierst diese im Team
* Du leitest konkrete Optimierungsvorschläge sowie ergonomische Empfehlungen ab
* Du arbeitest mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung und Forschung zusammen

Qualifikation

* Du studierst Human Factors, Psychologie, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Probandenstudien sammeln
* Du besitzt Interesse an nutzerzentrierter Entwicklung und User Experience
* Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
* Du überzeugst durch eine klare und zielgruppengerechte Kommunikation
* Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung

Weitere Informationen

Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.

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Referenzcode: I-A-112405

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