Ingénieur Scada Sénior (H/F/X)

Beschreibung:

EQUANS Digital - En quête d'un nouveau Talent !
EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)
📢 Ingénieur(e) SCADA Sénior (H/F/X)

Où : 7, rue Diderot, 38400 Saint Martin d'Hères

Contrat : CDI, Cadre 37h/semaine, Convention Collective Syntec

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues (1100 collaborateurs, 200M EUR de CA), accompagne l'industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l'exploitation de leurs données.
Nos 8 expertises :
* Automatisme & Supervision
* Audiovisuel & Vidéo
* Modélisation des données du bâtiment (BIM)
* Cybersécurité
* Gestion de données, IA & Interopérabilité
* Robotique
* Télécom & Connectivité
* Solutions applicatives
Concrètement, nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à :
* Mieux piloter leurs usines et bâtiments
* Gagner en efficacité
* Réduire leur impact environnemental
* Sécuriser et faciliter le quotidien
Rejoindre EQUANS Digital, c'est transformer la donnée en solutions utiles et concrètes pour tous.

Pour en savoir plus :

https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital
https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) SCADA Sénior (H/F/X)

Vous rejoindrez l'entité Process Automation d'EQUANS Digital : 165 collaborateur(ice)s -22MEUR de chiffre d'affaires.

Vous rejoignez l'agence de Grenoble d'Ineo Tinea pilotée par Damien Noblet.
Vous contribuerez à la réalisation de projets en automatisme, aussi bien en mode forfaitaire qu'en assistance technique. Selon les missions, vous interviendrez dans nos locaux ou directement chez nos clients, seul ou en collaboration avec un Chef de Projet ou un Responsable d'Affaires dédié. Vous évoluerez dans un environnement technique diversifié, sur des projets à portée nationale et internationale, notamment dans les secteurs pharmaceutique, énergétique et agroalimentaire innovant.

Vos Missions :
* La définition du besoin client (l'analyse fonctionnelle)
* Le développement des programmes et synoptiques des supervisions
* La vérification de la conformité de l'exécution du logiciel par rapport à la conception et aux spécifications.
* La mise en service chez nos clients.
* La réalisation du dossier technique et la formation des clients.

🚗 Quelques déplacements
Des déplacements pour les mises en service chez les clients sont à prévoir à hauteur de 30% maximum (périmètre national).
Permis B exigé.

Votre Profil :

Vous êtes d'une formation BAC+2 à BAC +5 d'une école d'ingénieur ou d'une université, avec de préférence une spécialisation en informatique industrielle, électronique ou automatisme. Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum HORS Stage et Alternance sur un poste similaire.

Vos Compétences :

Maîtrise du développement de logiciels de supervision Wonderware Aveva ( System
platform WSP )
Compétences en programmation orientée objet.
Votre salaire et vos Avantages 💰:
* Entre 40 et 50 000 EUR annuels brut sur 13mois négociable en fonction du profil
* Prime vacances 10% selon la convention collective Syntec
* Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
* Titres-restaurants d'une valeur faciale de 12EUR (60% de prise en charge employeur)
* Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
* Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
* Accords d'intéressement et de participation
* Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500EUR par an
* Avantages CSE
Processus de recrutement 👇 :
* Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l'activité d'Equans Digital et le contenu du poste,
* Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
* Pour profiter d'une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l'autonomie et la prise de décisions responsable.
* Pour bénéficier d'opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
* Pour intégrer une entreprise qui garantit l'égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l'insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d'euros, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaires d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l'aventure EQUANS Digital ! 🌟​ Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com