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Beschreibung:
Este perfil apoya en la identificación, atracción y selección de talento operativo, administrativo y de piso de venta, garantizando la cobertura oportuna de vacantes para las tiendas y áreas corporativas, asegurando el cumplimiento de políticas internas y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y la experiencia del colaborador.
Dar seguimiento al estatus de cada proceso y asegurar la cobertura oportuna.
Hacer filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
Publicar vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
Evaluar candidatos conforme al perfil solicitado.
Coordinar entrevistas con jefes de tienda y líderes de área
Realizar reclutamiento en campo ferias de empleo, módulos, perifoneo, volanteo.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
09:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: Horario rotativo de acuerdo a operación de la empresa.
Administración
2025-12-09
$10,230.00
Ihr Profil:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en PERSONAL AUXILIAR DE ATRACCION DE TALENTO
Ninguno
Análisis y solución de problemas
Comunicación
Orientación a resultados
Compromiso
Calidad en el trabajo
Motivación
Autonomía
Mejora continua
Conocimientos administrativos en control de expedientes, archivado y documentación de ingreso.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
Manejo de bolsas de empleo y redes sociales
Técnicas básicas de reclutamiento y entrevistas.
Procesos de selección filtros telefónicos, entrevistas estructuradas, verificación de referencias.
Análisis y solución de problemas
Comunicación
Orientación a resultados
Compromiso
Calidad en el trabajo
Motivación
Autonomía
Mejora continua
Ninguno
| Quelle: | Website des Unternehmens |
| Datum: | 10 Dez 2025 (geprüft am 08 Mai 2026) |
| Stellenangebote: | Job |
| Compensation: | 10230 MXN |
| Sprachkenntnisse: | Spanisch |