Tecnico de Proceso (30118321)

Beschreibung:

Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.

Generales

PLANTA ACAPONETA

TECNICO DE PROCESO

Objetivo general. - Vigilar y controlar la buena operación de maceración para la preparación de nixtamal a molienda, cumpliendo los parámetros establecidos.

REQUISITOS:

* Formación Académica: Bachillerato o carrera técnica
* Radicar en Acaponeta Nayarit
* Experiencia: 2 años en manufactura en empresas de alimentos

EXPERIENCIA Y ACTITUDES:

Seguimiento a la programación de producción diaria
Control de proceso mediante graficas
Dominio de 5 "S"
Manejo de equipos de su área y reportar los mantenimientos requeridos
Buenas prácticas de manufactura
Mantener orden y limpieza en sus procesos
Manejo de equipo de medición y calibración
Respetar los lineamientos de seguridad y garantizar la inocuidad del producto
Registros de manufactura en SAP
Competencias: Actitud de servicio, trabajo en equipo, organizado, comunicación efectiva, relaciones interpersonales
OTROS: Disponibilidad de laborar en turnos rotativos
En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.

Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad