QSC Specialist

Beschreibung:

¿Buscas el trabajo de tus sueños?

¡Únete a Unilever Helados Holanda!

QSC Specialist

Alcance: Tiempo completo, Presencial 100%

Ubicación: Tultitlán

Términos y condiciones: Tiempo completo

La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente, la cual hoy ya cotiza en bolsa por 8.300 millones de euros desde diciembre 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.​

ACERCA DE LA COMPAÑÍA:

El negocio de helados tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.​  

Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria.  Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.

Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.​ 

Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!

PROPÓSITO DEL ROL:

Brindar soporte al laboratorio en la inspección de materias primas y materiales de empaque, así como en el control de actividades relacionadas con microbiología. Mantener comunicación con los proveedores cuando se detecte alguna incidencia en los materiales o en los resultados analíticos.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

Participar en las auditorías que se ejecuten directamente en el sitio, tales como FSSC 22000 y aquellas aplicables según las normativas vigentes; formando parte del equipo auditor, así como, presentando información durante al auditoria.

Controlar el presupuesto del área, incluyendo la provisión de PO, el facing mensual del presupuesto, la elaboración de órdenes de compra y la gestión de informes de entrada de materiales requeridos para el laboratorio, así como el seguimiento del pago de facturas a los proveedores.

Atender a los proveedores durante visitas técnicas como parte del seguimiento a incidentes detectados.

Validar los incidentes relacionados con análisis fisicoquímicos y aspectos de empaque.

Brindar soporte técnico a los analistas de calidad en actividades de ensayos dentro del laboratorio, como evaluaciones dimensionales, medición de espesor, altura, coeficientes de fricción, color y artes; en los análisis fisicoquímicos, tales como humedad, actividad de agua, grasas, pH, índices de acidez, índice de peróxidos, granulometría, consistencia, grados Brix y viscosidad; en análisis sensoriales referentes a olor, color, textura y sabor de las materias primas utilizadas en el sitio, como fragancias, sabores y purés.

Gestión y Validación de incidentes en la plataforma de Veeva, revisión y validación del incidente, evaluar y validar incidentes relacionados con transporte, calidad, fechas de caducidad, maniobra y presentación del embalaje; notificación a las áreas correspondientes y a los proveedores, realizar el envío de correos correspondientes, generar el incidente en la plataforma VEEVA; seguimiento con las áreas responsables y proveedores, coordinar reuniones de seguimiento; atender visitas de proveedores; dar respuesta y soporte a las áreas internas involucradas; Cierre del incidente, notificar el cierre por correo electrónico, asegurar el cierre correcto del incidente dentro de la plataforma VEEVA.

Dar seguimiento a los materiales caducos en coordinación con los responsables de almacén y el área de Planeación, además, realizar visitas quincenales al almacén para llevar a cabo inspecciones de calidad de los materiales de empaque y de las materias primas (Almacén Central y Almacén de Navisco). Soporte técnico al área de almacén en capacitación al personal del área, elaboración y actualización de OPL, seguimiento y cierre de incidentes y atención a solicitudes específicas del área de almacén.

Verificar la actualización documental de las OPL, procedimientos y metodologías de análisis.

Asegura el cumplimiento de los lineamientos FSSC y del Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria en su área de responsabilidad.

Es responsabilidad de los líderes identificar los riesgos presentes en sus áreas, priorizarlos adecuadamente y establecer los controles y defensas necesarios para su mitigación. Deben asegurar el levantamiento y cierre oportuno de tarjetas de condiciones inseguras, así como liderar las investigaciones de incidentes en los que esté involucrado su personal. Además, es esencial que gestionen adecuadamente los cambios (MOC) relacionados con proyectos de ingeniería o iniciativas Kaizen, y que cierren en tiempo y forma las acciones derivadas de investigaciones de accidentes, auditorías MOCS. Finalmente, tienen la obligación de detener de inmediato cualquier operación en la que su personal esté expuesto a un riesgo no controlado, priorizando siempre la seguridad.

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:

Licenciatura o Ingenería Quimica, Bioquimica o afín.

Conocimiento sobre análisis Fisicoquímicos, análisis de Empaque, análisis Sensoriales, enfocado al área de alimentos y materias primas de alimentos.

HABILIDADES:

Manejo de personal.

Trabajo en equipo.

Comunicación Efectiva.

Organización y orden de su área de trabajo.

EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:

Inglés Básico.

Manejo de la ISO 17025.

Experiencia en atención a auditorias Internas y Externas

Manejo de SAP a nivel Intermedio.

Paquetería Office- Avanzado.

LIDERAZGO:

Gestión del personal

Definición, seguimiento y orden del personal

Definición, seguimiento y orden en cada una de sus actividades asignadas

LO QUE PUEDES ESPERAR:

* Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero. ​

* Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado. ​

* Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.​

* Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Como se anunció públicamente, Unilever separó su negocio de helados en diciembre 2025. Para este rol se tiene estimada una transferencia a la nueva compañía de helados a principios de 2027, lo cual se comunicará de manera formal en el debido tiempo.

Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 

Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto

¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?

Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV.

Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.

Disclaimer 

Unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey